Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Vi söker en HR-konsult till ett lärosäte i Trollhättan! I rollen som HR konsult arbetar man självständigt och brett inom HR-området med bland annat lärarrekrytering, arbetsrätt, lag- och avtalstolkning, arbetsmiljö, förhandling, lönebildningsfrågor, rehabilitering. Man kommer även att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor ansvara för att lösa uppgifter och utveckla stöd som är gemensamma för högskolan inom olika HR-områden. Arbetet innefattar omfattande administrativa processer vilket ställer krav på kunskap och förståelse om de lagar och regler som gäller för anställning i staten. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som HR-konsult är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående enligt överenskommelse och beräknas pågå till och med 2026-08-30. Det finns möjlighet till eventuell förlängning. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller utbildning och/eller erfarenhet som kan anses motsvarande. • Flerårig erfarenhet av att arbeta konsultativt och operativt inom HR-frågor. • Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. • God kunskap inom arbetsrätt. • God erfarenhet av och intresse för att arbeta i flertalet administrativa system • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. • God administrativ förmåga, För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av arbete som HR konsult inom offentlig sektor. - Erfarenhet som HR konsult inom universitet eller högskola - Erfarenhet av rekrytering av lärare på ett lärosäte Om dig För att lyckas i rollen behöver man ha en god initiativförmåga och vara trygg i att självständigt driva HR-processer. Då stödet som efterfrågas är brett och varierande ser vi gärna att man är prestigelös och trivs med att hantera flera parallella processer av varierande komplexitet. Arbetet förutsätter att man har en god samarbetsförmåga med ett gott omdöme och trivs med att arbeta konsultativt och coachande i kontakten med chefer och medarbetare. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2025-12-09. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!