Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vi söker dig som är en erfaren HR-generalist och som vill bidra med din kompetens inom operativt och verksamhetsinriktat HR. Tillsammans med dina kollegor vid HR-enheten arbetar du med att utveckla, förbättra och implementera HR-processer, rutiner och arbetssätt. HR-enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd som är ledningsstöd till generaldirektören och utgör myndighetens stödfunktion till kärnverksamheten inom områden som HR, ekonomi, analys, juridik, kommunikation och verksamhetsutveckling.    Dina arbetsuppgifter Som HR-generalist arbetar du med att stötta dina kollegor på HR-enheten, våra chefer och våra medarbetare i administrativa processer. Du kommer att arbeta brett med frågor inom lönehantering, klassificeringsverktyget BESTA, rekryteringsadministration, uppföljning och statistik. Du kommer även att ansvara för att utveckla och effektivisera HR-processer och ha ett nära samarbete med kollegor på ekonomienheten. Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning inom HR eller lön • Minst 5 års aktuell erfarenhet av operativt HR-arbete och lönehantering • Erfarenhet av att effektivisera och utveckla HR-administration • Grundläggande kunskaper i arbetsrätt • Grundläggande kunskaper i Offentlighets- och sekretesslagen, OSL vid utlämnande av ärenden inom HR • Erfarenhet av diarieföring • Goda kunskaper i Microsoft Office och särskilt Excel • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du även har: • Statlig erfarenhet • Kunskaper i statlig arbetsrätt och statlig särreglering • Erfarenhet av arbete i Primula och Agresso • Kunskap om BESTA-klassificering  För att trivas i rollen som HR-generalist behöver du vara ansvarsfull, självständig och verkligen gilla administration och att lösa dagliga operativa frågor. Du är handlingskraftig och initiativrik med en pedagogisk förmåga. Du driver dina ärenden till avslut. Du uppskattar mötet med människor och bemöter alltid andra professionellt och med ett coachande förhållningssätt. Då HR-enheten är liten så ser vi att du är en prestigelös lagspelare som bidrar till enhetens utveckling och arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. Våra villkor och förmåner Mer om UHR Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-00389-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 16 april. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Josefin Lindberg tfn. 010-470 03 00. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010-470 04 69 och för ST Felicia Giertta tfn. 010-470 06 74 alt. e-mail: [email protected]. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.