Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst!
Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst!
Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Senast uppdaterad 16 oktober 2026
Tack för att du väljer Ledigajobb.se när du som privatperson söker jobb, eller som företag rekryterar nya medarbetare. Ledigajobb.se ger dig som privatperson möjlighet att enkelt söka jobb både med samt utan CV och personligt brev. Som företag får du chansen att hantera och administrera jobbsökande via vår företagsdashboard samt enkelt annonsera dina jobbannonser. När du registrerar dig för att använda Ledigajobb.se-tjänsten, inklusive funktioner och egenskaper, användargränssnitt, webbplatser, allt innehåll och programvara som tillhör våra tjänster (även benämnda som ”Ledigajobb.se-tjänsten” eller ”Tjänsten”) ingår du som användare (”du”, ”dig” eller ”Användaren” ett bindande avtal med Ledigajobb.se (Noor Jobs AB, org. nr 559045-7650). Ledigajobb.se upplåter nyttjanderätt till Ledigajobb.se-tjänsten. Tjänsten är icke-exklusiv och icke överlåtbar.
Avtalet innefattar nedanstående villkor (även benämnda som ”Avtalen”). Genom att godkänna dessa Användningsvillkor bekräftar du att du har läst och förstått Avtalen, accepterar Avtalen, och samtycker till att vara bunden av dem. Om du inte vill vara bunden av (eller inte vill uppfylla) Avtalen har du inte rätt att nyttja Ledigajobb.se- tjänsten eller något av dess innehåll.
Som Användare av Ledigajobb.se-tjänsten krävs befogenhet att ingå ett bindande avtal med oss och inte på något sätt vara förhindrad att göra så under tillämplig lag. Genom att acceptera dessa Användningsvillkor garanterar du också att samtlig information som du uppger till Ledigajobb.se vid registrering är sann, korrekt och fullständig, och du lovar att tillse att samtlig information fortsatt är det.
För att förbättra funktioner eller egenskaper av Ledigajobb.se-tjänsten kan vi behöva ändra eller uppdatera Avtalen. Förändringar av Avtalet kan exempelvis bero på tekniska justeringar av Tjänsten, säkerställande av driften, säkerheten av Tjänsten eller regulatoriska skäl. Om några betydelsefulla ändringar genomförs kommer du att informeras om detta på Hemsidan eller på annat lämpligt sätt, för att ge dig möjlighet att ta ställning till ändringen innan den träder i kraft. Om du då inte vill försätta använda Tjänsten i enlighet med den uppdaterade versionen av Avtalet kan du avsluta ditt konto genom att kontakta oss. Du uppmuntras även att läsa detta Avtal med jämna mellanrum.
Nedan följer information om de två huvudsakliga användningsområdena för Ledigajobb.se:
Som jobbsökande hittar du en mängd lediga jobb samlade på Tjänsten. Du kan enkelt ansöka till många av dessa jobb både med och/eller utan CV samt personligt brev. Tjänsten tillhandahålls kostnadsfritt till dig som jobbsökande.
Genom att använda Tjänsten kan du som företag annonsera ut jobbannonser på Ledigajobb.se samt direkt via Tjänsten även på Arbetsförmedlingen.se. När du annonserar på Arbetsförmedlingen.se ger du automatiskt tredjepartsaktörer möjlighet att använda dessa annonser på andra webbplatser. Om du inte önskar detta måste du kontakta dessa webbplatser direkt, eftersom Ledigajobb.se inte har någon kontroll över dessa webbplatser. Ledigajobb.se-tjänsten ger dig även möjlighet att hantera och administrera jobbsökande (kandidater) enkelt och smidigt via en visuell och lättfattlig display. Du kan även öka synligheten på ditt företags jobbannonser genom Tjänsten. För ytterligare beskrivning av Tjänsten ber vi dig att besöka vår webbplats.
När du som företag får tillgång till kandidatprofiler får du endast använda dem för relevant rekrytering inom kandidatens valda avgränsningar. Du ska följa tillämpliga dataskyddsregler, informera kandidaten om din behandling och respektera återkallade samtycken och invändningar. Profiler eller kontaktuppgifter får inte användas för orelaterad marknadsföring eller spridas vidare utan rättsligt stöd. Tillgång till en profil innebär inte att kandidaten har samtyckt till din SMS-marknadsföring.
Ledigajobb.se-tjänsten tillhandahålls kostnadsfritt för dig som jobbsökande.
Om ditt företag önskar ökad synlighet för en jobbannons på Ledigajobb.se görs detta mot betalning. Fakturering sker löpande.
Genom att acceptera det vid tillfället aktuella priset för ökad synlighet accepterar du den kostnad som sedan faktureras. Ledigajobb.se kan komma att ändra priset för annonsering. Enligt den utsträckning det är tillåtet enligt tillämplig lag accepterar du det nya priset genom att fortsatt använda Ledigajobb.se-tjänsten efter det att prisändringen trätt i kraft. För företag visas priser exklusive moms.
Kontot och din kandidatprofil sparas högst två år efter din senaste aktivitet eller aktiva bekräftelse på att du vill behålla dem. Vi kontrollerar behovet av fortsatt lagring minst årligen och tar bort uppgifter tidigare när de inte längre behövs. Du kan när som helst kontakta [email protected] för att avsluta kontot, återkalla samtycke till kandidatbanken eller begära radering. Vad som räknas som aktivitet, separata lagringstider och eventuella undantag beskrivs i integritetspolicyn.
Om företagets konto varit inaktivt i 24 månader kommer Ledigajobb.se meddela dig via e-post och fråga om du vill behålla företagets uppgifter på Ledigajobb.se eller ej. Du kan även alltid kontakta oss om du vill att vi skall ta bort företagets eller dina kontaktuppgifter innan dess. Du gör detta genom att maila [email protected].
Ledigajobb.se-tjänsten och dess innehåll tillhör Ledigajobb.se. Ledigajobb.se´s programvara och dess innehåll säljs ej och överlåts ej till dig som jobbsökande eller som rekryterande företag. Ledigajobb.se bibehåller äganderätten till samtliga kopior av Tjänsten.
Ledigajobb.se´s varumärken, servicemärken, logotyper, domännamn, firmanamn och andra delar som kännetecknas som Ledigajobb.se tillhör enbart Ledigajobb.se. Detta Avtal ger inte några rättigheter att använda Ledigajobb.se eller något som tolkas som kännetecken för Ledigajobb.se i kommersiellt eller icke-kommersiellt bruk.
När du samtycker till dessa Användningsvillkor lovar du att inte använda Ledigajobb.se-tjänsten, dess innehåll eller någon annan del på något sätt än det som anges enligt Avtalen.
Ledigajobb.se kan göras tillgänglig för dig från andra applikationer eller webbplatser (tredjepartsapplikationer). Du förstår detta och accepterar att Ledigajobb.se inte kan ta ansvar för dessa tredjepartsapplikationers integritetspolicys och användningsvillkor.
Som användare av Ledigajobb.se kan du som privatperson söka jobb och ladda upp filer som exempelvis CV och personligt brev eller annan information som rekryterande företag ber om. Som företag kan du skapa och publicera jobbannonser. Du kan även ladda upp/bidra med information som exempelvis bilder, text, meddelanden och bjuda in fler till att använda Tjänsten.
Du garanterar och lovar att allt innehåll som du publicerar på Ledigajobb.se, att (1) du äger rätten att publicera sådant innehåll och (2) den typen av innehåll, eller ditt användande av Ledigjobb.se, inte bryter mot Avtalen eller andra rättigheter som anges i Avtalen eller tillämplig lag.
Ledigajobb.se har ingen skyldighet, men förbehåller sig rätten att övervaka, granska eller redigera Användarinnehåll. Ledigajobb.se kan ta bort eller inaktivera tillgång till Användarinnehåll, oavsett anledning, om Ledigajobb.se uppfattar att någon bryter mot Avtalen. Sådana åtgärder kan vidtas utan att meddela dig eller tredje part.
Ledigajobb.se ansvar inte för Användarinnehåll och står inte bakom någon åsikt som finns i något Användarinnehåll. Du som användare är ensamt ansvarig för allt Användarinnehåll du publicerar. Om någon skulle väcka åtal mot Ledigajobb.se relaterat till Användarinnehåll som du publicerat accepterar du att ersätta och hålla Ledigajobb.se skadeslös från skador, förluster eller kostnader av alla slag som uppkommer till följd av sådant åtal/krav.
När du accepterar Avtalen ger du Ledigajobb.se rätt att (1) använda bandbredden på din enhet och (2) skicka nödvändiga tjänstemeddelanden och, när du har lämnat det samtycke som krävs, marknadsföringsmeddelanden enligt dina val och våra SMS-villkor (3) tillåtelse för Ledigajobb.se att använda och lagra Användarinnehåll du skapar, använder eller publicerar i Tjänsten (4) samla feedback om hur Ledigajobb.se- tjänsten kan förbättras. Denna feedback är inte konfidentiell och du ger Ledigajobb.se rätt att använda denna feedback utan limitationer och utan att ersätta dig för eventuell feedback. Feedback kan även vara publicerat Användarinnehåll.
Vi använder de uppgifter du lämnar för att tillhandahålla tjänster som du begär, till exempel att förmedla en specifik jobbansökan. Vilka personuppgifter vi behandlar, ändamål, rättsliga grunder och lagringstider framgår av vår integritetspolicy.
Om du vill ingå i vår kandidatbank för framtida jobbmatchning gör du ett separat frivilligt val. Med ett ytterligare separat samtycke kan din profil göras sökbar för rekryterande arbetsgivare och delas med dem även utanför en specifik ansökan, inom de avgränsningar som framgår av ditt val. Arbetsgivare kan då kontakta dig om konkreta tjänster även om du inte aktivt söker jobb just då. Aktivitetsbaserad matchning utifrån klick och sökta jobb aktiveras med ett separat samtycke och beskrivs i integritetspolicyn. SMS och individuell öppnings- och klickspårning av e-post kräver också separata samtycken. Du kan återkalla ett samtycke genom att kontakta [email protected]; SMS kan även avslutas via länken i meddelandet. Att skapa konto, godkänna dessa villkor eller söka ett jobb innebär inte i sig något av dessa samtycken.
Observera att vi kan behöva använda dina uppgifter för att uppfylla rättsliga förpliktelser eller myndighetskrav, eller för att försvara oss mot rättsliga anspråk. Detta kan innebära att vi avslöjar din demografiska information och andra användaruppgifter i rättsliga processer från domstolar eller brottsbekämpande myndigheter.
För att Tjänsten skall vara så bra som möjligt lovar du att följa nedanstående punkter. Du respekterar Ledigajobb.se, dess användare och Tjänsten genom att aldrig:
Du accepterar att om du bryter mot dessa riktlinjer (eller om Ledigajobb.se tror att du bryter mot dessa riktlinjer) kan Ledigajobb.se stänga ner ditt konto och återta allt publicerat Användarinnehåll utan att meddela dig.
Använd därför Tjänsten ansvarsfullt och var noggrann med att sprida aktuell och relevant information om dig eller företaget. Detta gäller även användarnamn och lösenord där du som Användare bär fullt ansvar för all användning av ditt konto, även om denna skulle vara obehörig. Om du tror eller befarar att någon använder ditt konto otillåtet skall du meddela Ledigajobb.se omedelbart. Kom även ihåg att Användarinnehåll som du publicerat kan delas och visas vidare av tredje part på andra plattformar, något som Ledigajobb.se inte kan påverka.
Eftersom Ledigajobb.se respekterar andra ägare av immateriella rättigheter, förväntar vi oss att du gör detsamma. Om du upplever att någon gör intrång på dina eller andras immateriella rättigheter via Ledigajobb.se-tjänsten anmäler du detta genom att kontakta oss via e-post.
Ledigajobb.se förbehåller sig rätten att löpande vidta åtgärder för att förbättra och förändra Ledigajobb.se-tjänsten och dess innehåll. Dessa uppdateringar, tester eller underhåll kan innebära tekniska komplikationer i Tjänsten. Ledigajobb.se förbehåller sig rätten att när som helst, tillfälligt eller permanent, utan förvarning, att ändra eller avbryta Tjänsten, utan något ansvar gentemot dig eller ditt företag.
Genom att godkänna dessa Användningsvillkor har du visat att du förstår, accepterar och har godkänt ovan samt att Ledigajobb.se inte har någon skyldighet att tillhandhålla support, uppdatera eller förbättra något innehåll av Tjänsten.
Om du söker hjälp med ett specifikt ärende, vare sig du är jobbsökande eller representerar ett företag, ber vi dig att kontakta vår supportavdelning via e-post. Vi kommer där att besvara dig så fort vi kan och vidta rimliga åtgärder för att lösa eventuella problem eller frågor.
Ledigajobb.se ger inga garantier och lovar inte att besvara din fråga inom en viss tid.
Dessa Avtal mellan dig och Ledigajobb.se kommer att fortlöpa till det att någon part säger upp Tjänsten. Ledigajobb.se förbehåller sig rätten att stänga av och avsluta ditt konto om Ledigajobb.se upplever eller misstänker att du bryter mot Avtalen eller har använt Ledigajobb.se-tjänsten på ett för Ledigajobb.se felaktigt sätt. Genom att acceptera dessa Användningsvillkor visar du att du förstått och godkänner att Ledigajobb.se, i den utsträckning som tillåts enligt tillämplig lag, inte har några skyldigheter eller förpliktelser att kompensera dig eller det företag kontot representerar. Du har rätt att avsluta ditt konto på Ledigajobb.se när som helst och för att göra det ber vi dig att kontakta vår supportavdelning via e-post, [email protected].
Vid uppsägning godkänner du automatiskt att lämna tillbaka allt material från Ledigajobb.se-tjänsten till Ledigajobb.se.
Du har förstått och godkänner att Ledigajobb.se-tjänsten tillhandahålls i ett aktuellt skick och att Ledigajobb.se friskriver sig och lämnar inga garantier för att förbättra Tjänsten eller upprätthålla någon typ av Användarinnehåll, kvalitet eller funktionalitet.
Vi lämnar heller ingen garanti för att Användarinnehåll på Ledigajobb.se eller länkningar till andra webbplatser från Ledigajobb.se inte är skadligt eller innehåller felaktiga komponenter. Ingen information eller råd du får eller har fått från Ledigajobb.se, skriftligen eller muntligen, skall ses som ett åtagande från Ledigajobb.se´s sida.
Denna del av avtalet påverkar inte lagstadgade rättigheter som du som konsument har enligt tillämplig lag.
Ingenting i dessa villkor begränsar dina rättigheter enligt GDPR, inklusive rätten att begära rättelse eller radering, klaga till tillsynsmyndighet, föra talan eller få ersättning enligt artikel 82 när förutsättningarna är uppfyllda. Ansvarsbegränsningarna gäller endast i den utsträckning som tvingande lag tillåter.
Om du inte är nöjd med Tjänsten eller dess Användarinnehåll kan du avsluta ditt konto och användningen av Tjänsten. Det begränsar inte dina lagstadgade rättigheter.
I den utsträckning tvingande lag tillåter gäller följande ansvarsbegränsningar för Ledigajobb.se, dess befattningshavare, aktieägare och andra företrädare:
Ingen av dessa friskrivningar i Avtalen skall bortse Ledigajobb.se´s ansvar om dessa påverkar lagstadgade rättigheter som du som konsument har enligt tillämplig lag. Om du inte är nöjd med Tjänsten bär du som Användare ansvaret att kontakta oss och framföra feedback via e-post.
Om någon del i Avtalen skulle förklaras ogiltig skall inte detta påverka någon annan del i Avtalen. Avtalen skall tillämpas enligt skrivande eller vid tid tillämpad lag.
Ledigajobb.se har full rätt att överlåta delar eller fullt ansvar och skyldigheter i Avtalen. Du har inte rätt att överlåta delar eller fullt ansvar till tredje part.
Genom att godkänna detta Avtal lovar du att ersätta Ledigajobb.se för eventuella kostnader eller förluster som uppstått genom att:
Tveka inte att kontakta oss om du har någon fundering eller frågeställning gällande dessa Avtal.
Vi på Ledigajobb.se hoppas att du gillar vår tjänst och att den ger dig stor nytta!
Företaget du ingår Avtal med är:
Noor Jobs AB
Org. nr 559045-7650
Götgatan 8C, 903 27 Umeå, Sverige
SE559045765001
SMS-programmet erbjuds av Noor Jobs AB, org. nr 559045-7650, som driver Ledigajobb.se. När du aktivt och separat anmäler dig till våra SMS-utskick kan du få återkommande meddelanden om jobb som matchar din profil väl. SMS kan även skickas som uppföljning på ett mejlat jobbförslag när ingen öppning har registrerats. Utskicken kan ske automatiskt. Antalet meddelanden varierar beroende på dina val och vilka relevanta jobb som finns.
Det är frivilligt att anmäla sig. SMS-samtycke är inte ett krav för att skapa konto, söka jobb eller köpa en tjänst. Du ansvarar för att lämna ett korrekt mobilnummer som du har rätt att använda och att meddela oss om numret ändras eller överlåts.
Du kan när som helst avsluta SMS-utskicken via avregistreringslänken i meddelandet eller genom att kontakta [email protected]. Efter avregistrering skickas inga ytterligare SMS med jobbförslag eller uppföljningar inom programmet. Vill du börja få sådana SMS igen behöver du anmäla dig på nytt.
Ledigajobb.se tar inte ut någon särskild avgift för SMS-utskicken. Eventuella kostnader för mobildata, SMS-svar eller roaming beror på ditt avtal med mobiloperatören. Leverans kan påverkas av exempelvis täckning eller tekniska störningar. Detta begränsar inte rättigheter som du har enligt tvingande lag.
Frågor eller hjälp: [email protected]. Läs om hur vi behandlar mobilnummer, samtycken och andra personuppgifter i vår integritetspolicy: https://ledigajobb.se/integritetspolicy.
