Arbetsbeskrivning

Vill du vara en del av Försvarsmakten och Försvarsmaktens logistik (FMLOG) och bidra till skyddet av Sverige och stärka vår försvarsförmåga? Vi söker dig som vill ingå i vårt arbetslag på HR-sektionen och som vill bidra med din kompetens. HR-sektionen är en del av FMLOG Stab. FMLOG Stab utgör förbandschefens stöd för att utarbeta beslutsunderlag och driva verksamheten. Utöver detta ska staben även stödja chefer inom organisationen inom ett brett verksamhetsområde. FMLOG står inför betydande förändringar när logistiken inom Försvarsmakten expanderar, vilket ställer höga krav på HR-sektionen att leverera kvalificerat och efterfrågat chefsstöd. Tillsammans med dina kollegor vid HR-sektionen arbetar du med att utveckla, förbättra och implementera HR-processer, rutiner och arbetssätt. Inom sektionen, som idag består av ett flertal HR-generalister och specialister inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering, stöttar vi varandra och bygger tillsammans en arbetsmiljö präglad av tillit och samarbete. I rollen som HR-generalist kommer du att arbeta mestadels operativt med olika HR-frågor.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-generalist fungerar du som ett konsultativt stöd i HR-frågor till cheferna på staben i deras dagliga arbete. Du kommer att arbeta brett med frågor som exempelvis personalförsörjning, rekrytering, bemanning, lönebildning, arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och personalutveckling. Du fungerar som en länk mellan förbandets HR-strategi och den praktiska tillämpningen i verksamheten. I arbetet ingår även att självständigt handlägga ärenden och ibland genomföra utbildningsinsatser i både små och stora grupper. Du deltar i utvecklingen av verksamheten genom att vara del i att utarbeta rutiner och anvisningar. Som HR-generalist vid FMLOG kommer du att arbeta inom hela HR-området men kan också ha ett eller flera fokusområden som du ansvarar för.   Kvalifikationer För tjänsten krävs avslutad examen som Personalvetare eller likvärdig högskoleutbildning inom HR och beteendevetenskap alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst 1–3 års erfarenhet av brett HR-arbete, där du självständigt stöttat chefer inom hela HR-området. Du behöver ha god förmåga att utrycka dig på svenska i så väl tal som skrift. Mycket goda kunskaper i Officepaketet B-körkort   Meriterande Mångårig aktuell erfarenhet av likvärdiga arbetsuppgifter inom HR, erfarenhet av att arbeta inom Försvarsmakten och eller erfarenhet från offentlig verksamhet samt att arbete i SAP/PRIO är meriterande. Det är även meriterande om du kan uttrycka dig på engelska i tal och skrift.   Personliga egenskaper Som person inger du förtroende och är intresserad av att arbeta integrerat tillsammans med andra. Du kommer att arbeta mycket under eget ansvar där du behöver trivas med att arbeta i en stödjande roll där du får använda din goda samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga för att skapa värde för både chefer och organisationen. Du behöver ha förmågan att hantera flera parallella uppgifter på ett strukturerat sätt där du har lätt för att se helheten och förstå vad som behöver göras. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten.   ANSÖKAN - INSTRUKTION För att skapa en så rättvis urvalsprocess som möjligt arbetar vi med urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet. Utöver det bifogar du endast ditt CV. Sista ansökningsdag är 2026-04-13   Övrigt: Anställningsform: Tillsvidare heltidsanställning som inleds med 6 mån provanställning. Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.   För upplysningar om befattningen kontakta: Angelica Goldring, rekryterande chef För information om rekryteringsprocessen kontakta: Caroline Henriksson, HR-generalist   Fackliga företrädare: Madeleine Bagge, SACO Eva-Britt Steen, SEKO Bengt Rainer, OFR/O Emanuel Derwinger, OFR/S Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08 - 788 75 00   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.