Arbetsbeskrivning

Som HR-generalist har du en central roll i att stödja organisationen i operativa HR-frågor och säkerställa att arbetssätt och processer är effektiva, strukturerade och följer både interna riktlinjer och arbetsrätt.

Du arbetar nära organisationens chefer och stöttar i frågor kopplade till rekrytering, onboarding, HR-administration och övriga personalrelaterade processer. I rollen bidrar du även till att utveckla och upprätthålla HR-strukturer såsom årshjul, handbok och system. Vidare är du ett stöd inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete, facklig samverkan samt lönerevisionsprocessen.

Tjänsten är på deltid (50%) och i takt med att organisationen växer finns goda möjligheter att rollen utvecklas och på sikt utökas, både i omfattning och innehåll.

Du anställs av OnePartnerGroup och arbetar som konsult ute hos kund.

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att arbeta i en operativ HR-roll och har arbetat med såväl rekrytering som HR-administration. Du har kunskap inom arbetsrätt och är bekväm i frågor som rör fackliga processer. Har du även erfarenhet av att stötta chefer i olika HR-processer ser vi det som meriterande.

Du arbetar strukturerat och har en god organisatorisk och administrativ förmåga. Du trivs med att hantera flera parallella processer och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i att stötta chefer i HR-relaterade frågor.

Som person är du självgående, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta. Du har en analytisk förmåga och kan bidra med välgrundade lösningar i HR-arbetet.

Du har en god förståelse för HR-processer och medarbetarens livscykel, arbetar processinriktat och har hög integritet i hantering av konfidentiell information.

I övrigt har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt god data- och systemvana och gärna erfarenhet av att hantera HR-data.

Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Du är välkommen att söka tjänsten via onepartnergroup.se, på grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar till vår hemsida.

Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare Kiku) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten, därefter kontaktar vi dig via mail eller telefon för återkoppling.
Vi arbetar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg.

För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.
För frågor är du välkommen att ta kontakt med Jennifer Lindvall på 073-425 56 41 alternativ [email protected]

Välkommen med din ansökan!