Arbetsbeskrivning

Vi är en organisation i framkant som just nu är inne i en spännande tillväxtfas. Då våra medarbetare är företagets grundplatta behöver vi i samband med denna resa även utöka vår lilla HR-funktion från 2 till 3 personer. Vi arbetar i en familjär atmosfär där HR har en rådgivande roll gentemot våra 19 chefer för att de ska kunna ge bästa möjliga förutsättningar för våra 120 medarbetare. Du behöver tycka om att jobba med HR vitt och brett, ha koll på juridiken inom HR och vara van vid att tolka kollektivavtal. Ditt specialistområde kommer främst att vara rekrytering och HR-relaterade hållbarhetsfrågor.

Som person är du öppen och prestigelös. Du trivs i en organisation som drivs av autonomi, både på individ- och teamnivå. Du har också förmågan att arbeta strukturerat i en vardag där allt inte alltid går att planera. Det här klippet beskriver närmare hur vi på Esri Sverige ser på medarbetarskap.

Vi tror att du:

• Har relevant utbildning och bred erfarenhet av HR-arbete
• Tycker om, och har erfarenhet av, rekrytering
• Är intresserad av hållbarhetsfrågor (CSRD & EMS)
• Har kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö
• Förstår värdet av allmän regelefterlevnad samt att vara uppdaterad på nya lagar och förordningar

Innan du skickar in din ansökan vill du säkert veta vilka vi på HR är. Det kan du ta reda på om du tittar in här.

Tror du att du skulle kunna trivas med oss? Eftersom vi är ett litet team är det lika viktigt att du väljer oss som att vi väljer dig.

Tjänsten är på heltidmed placering på vårt huvudkontor i Gävle. Vi tillämpar provanställning.

Urval sker löpande,sista ansökningsdag 2024-10-27.

Om du vill veta mer om tjänsten, kontakta oss på [email protected].

Läs mer om oss påesri.seoch följ oss påLinkedIn.