Arbetsbeskrivning

HR specialist lönebildning  Medarbetare vid Försvarsmakten har en betydelsefull roll i myndighetens uppdrag i att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vi söker nu en mer senior HR-specialist med fokus lönebildning som kommer tillhöra avdelningen Avtal och villkor på HR Centrums arbetsgivarenheten. Rollen utgör, tillsammans med kollegorna på avdelningen, Försvarsmaktens expertis inom lönebildningsområdet.  Vi söker dig som har ett genuint intresse av HR-området i allmänhet och av lönebildningsområdet i synnerhet. Din roll Du kommer att vara ett centralt stöd till hela myndighetens lönebildning. Förutom ditt sakområdesansvar kommer du att fokusera på det kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbetet inom Försvarsmaktens lönebildningssystem. Dina arbetsuppgifter är inriktade mot i huvudsak tre områden: lönestruktur, lönesättning samt lönerevision.  Arbetsuppgifter • Stödja förhandlingschefen med lönestruktur och lönebildning  • Ansvara för framtagandet av nya lönestrukturer i Försvarsmakten • Stötta förbanden med deras lönebildningsfrågor • Sammanställa underlag inför, under och efter lönerevision (RALS) samt ekonomisk uppföljning • Vara ett närvarande stöd för förhandlingschefen under pågående RALS förhandlingar • Genomföra lönekartläggningen på mandat av personaldirektören • Bistå med stöd till övriga delar av Avtal- och villkorsavdelningen • Utbilda och stötta HR funktionerna på de lokala organisationsenheterna • Delta i arbeten med BESTA klassificering inom Försvarsmakten Personliga egenskaper Vi söker dig som med ett arbetsgivarsynsätt har god förmåga att leverera sakligt och ändamålsenligt stöd till interna processer. Du ska trivas med förändringsarbete och du har lätt för att arbeta både enskilt och i grupp. Du ska vara tydlig i din kommunikation, relationsskapande och se systemstödet som ett naturligt arbetsverktyg. Du ska dessutom vara analytisk och strukturerad samt ha lätt för att dokumentera och ta fram underlag och presentationer. Som person är du prestigelös och har en hög servicekänsla. Du är driven, proaktiv och självgående. Du har dessutom en god pedagogisk förmåga då utbildning utgör en viktig del i tjänsten.  I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Krav • Akademisk examen med inriktning mot HR eller ekonomi, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta kvalificerat med lönebildning  • Mycket goda kunskaper i Excel  • God förmåga i MS Office • Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal och ge konsultativt stöd inom HR/lönebildning • Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift Meriterande är om du har • utbildning i, och erfarenhet av, statistik- och analysarbete • erfarenhet av SAP/PRIO • erfarenhet av Försvarsmakten.   För mer information Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta HR Specialist Ulf Hemphälä på 070-316 2046. Övrigt Tillsvidareanställning, som inledas med sex månaders provanställning. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse med Individuell lönesättning. Intervjuer sker löpande. Några av de förmåner som finns hos oss: • Utbildning som är relevant för din befattning • Träningsmöjligheter nära arbetsplatsen • Tre timmars träning på arbetstid Fackliga ombud SACO – Anders Kejnell (Högkvarteret) SEKO – Åsa Karlsson (Högkvarteret) OFR/S, Försvarsförbundet – Kjell Tetzlaff (Högkvarteret) OFRO – Arne Nilsson (Högkvarteret) Nås via Försvarsmaktens växel tel 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast den 9 januari 2025. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.       Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.