Arbetsbeskrivning

Finns du tillgänglig för ett nytt spännande uppdrag i en global organisation? Toppen, då kan det här vara uppdraget för dig. Sök idag! Vi söker för kunds räkning en HR- specialist som kommer jobba i ett nordiskt team. Start: Omgående Uppdragslängd: 20250830 Uppdraget Din viktigaste uppgift är att vara en beskyddare av kundens policyer och företagskultur. Du säkerställer att alla anställda behandlas med värdighet och respekt, samtidigt som du upprätthåller hög tillit och integritet i hanteringen av konfidentiella frågor. Inom området Labor Relations kommer du att vara involverad i förhandlingar och konsultationer med fackförbund och andra företrädare för de anställda i de aktuella länderna. Du kommer att förbereda och administrera den nödvändiga dokumentationen och stödja genomförandet av processer inom arbetsrätt. Vidare kommer du att hjälpa affärsledare och kollegor från andra HR-avdelningar att förstå lokala HR-policyer, arbetsrätt och relevant lagstiftning. I denna roll kommer du att få erfarenhet av den praktiska tillämpningen av arbetsrätt och HR-policyer. Vårt strukturerade utvecklingsprogram kommer att förbereda dig för mer komplexa utmaningar och ge dig möjlighet att växa som en dedikerad HR-professionell. Exempel på uppgifter: * Svara på frågor från anställda och ledare gällande HR-policyer, prestationshantering, arbetsrätt och anställningsavtal via ett ärendehanteringssystem. Ta ansvar för alla tilldelade uppgifter, initiativ och förfrågningar och säkerställ att de löses och avslutas effektivt med hög kvalitet. * Samverka med och ge insikter till representanter för arbetsrätt. * Bygg upp förtroende och relationer med kunder, chefer, representanter för arbetsrätt samt med teammedlemmar. * Identifiera förbättringsområden i dagliga operativa processer. * Genomföra specialprojekt och relaterade arbetsuppgifter vid behov. * Delta i viktiga arbetsplatsrelaterade händelser (t.ex. omstruktureringar, M&A-processer) på kluster- eller landsnivå. Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du har: * Kandidatexamen eller högre inom HR och/eller arbetsrätt. * Arbetslivserfarenhet inom HR i Norden (helst täckande alla fyra länder: Sverige, Norge, Finland, Danmark) vilket kan ge en smidig start i rollen. * Starka organisatoriska färdigheter, noggrannhet och förmåga att följa upp och lösa eventuella olösta ärenden. * Dokumenterade problemlösningsförmågor och förmåga att samla in information för att förstå och bedöma kundernas behov. * Diskretion, integritet, konfidentialitet och gott omdöme. * Ett mindset som prioriterar kvalitet och den bästa möjliga slutupplevelsen för våra medarbetare. * Förmåga att förstå system och snabbt lära sig processer. * En vilja att lära och utvecklas, samt en iver att ta dig an meningsfulla och konfidentiella uppgifter. * En entusiastisk lagspelare med ett starkt engagemang för att bygga en positiv arbetsmiljö. * Språkkunskaper: Engelska (professionell nivå) och svenska (professionell nivå). Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Hur du ansöker För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast. #