Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta på en unik arbetsplats nära demokratins kärna? Trivs du med en stor variation av arbetsuppgifter inom HR-området med fokus på konsultativt chefsstöd? Ta då chansen att bli en del av vårt HR-team som består av 13 medarbetare. Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 750 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. HR-enheten arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats, med rätt kompetens på rätt plats i verksamheten. Enheten ansvarar för att driva och utveckla det strategiska och operativa HR-arbetet inom förvaltningen. Vi jobbar hela tiden med att utveckla våra arbetssätt och vi ser samarbetet inom enheten som en avgörande faktor. Vårt uppdrag innebär att styra, utveckla, driva och stötta organisationen i frågor inom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt, organisationskultur och likabehandling. HR ger ett fortlöpande stöd till chefer och medarbetare samt ansvarar för personal- och löneadministration. Dina arbetsuppgifter Fokus för tjänsten är att arbeta som konsultativt stöd till chefer gentemot vår verksamhet. Du arbetar brett med alla HR-relaterade frågeställningar och förväntas ge ett kvalificerat stöd till cheferna i att utföra HR-processer såsom rekrytering och anställning, arbetsmiljö, lönesättning samt medarbetar- och ledarskap. Du arbetar gentemot en till två avdelningar. Du har samtidigt ett eller flera fördjupningsområden där du förväntas ta ett mer strategiskt ansvar för att utveckla, implementera och följa upp processer, verktyg och arbetssätt inom området. Du involverar, samordnar, informerar och utbildar både dina kollegor och chefer inom ditt eller dina fördjupningsområden.  Just nu behöver vi stärka enhetens kompetens inom fördjupningsområdet arbetsmiljö. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har • akademisk utbildning inom HR eller en annan utbildning som vi bedömer som likvärdig • flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en bred roll • flerårig erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chefer inom HR-området och i det stödet har arbetat med ett coachande förhållningssätt • fördjupad kompetens och erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom området arbetsmiljö • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. GDQ-certifiering är meriterande. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och söker därför dig som har god samarbetsförmåga och förmåga att utveckla förtroendefulla relationer med myndighetens chefer. Du är driven och ansvarstagande och utför ditt arbete noggrant och med hög integritet. Uppgifterna kräver också en god strategisk förmåga, helhetssyn och förmåga att se till verksamhetens behov. Du har erfarenhet av och tycker att det är roligt att facilitera möten och teamutveckling och hålla i workshoppar. Vidare kan du självständigt organisera, planera och prioritera ditt arbete samt agerar med trovärdighet ut i organisationen. Medarbetarskapet är viktigt för oss. Att arbeta hos oss innebär att du förväntas agera i enlighet med vår syn på medarbetarskap. Du är en uppskattad medarbetare som är lojal mot arbetsgruppen och dina uppgifter. Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. • Anställningsform: Tillsvidareanställning • Omfattning: Heltid Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning. Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid och erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Ansökan Ansök via www.riksdagen.se, senast den 15 januari 2025. Referensnummer: 743-2024/25 Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontakta oss  • Helena Wingemo, HR-chef, 08-786 45 68 • Karin Kroon, HR-strateg, 08-786 52 83 Fackliga representanter • Helena Fridman Konstantinidou, Saco, 08-786 40 00 • Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00 • Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.