Arbetsbeskrivning

FOU Socialtjänst Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du arbeta med regional utveckling i samverkan med länets åtta kommuner och Region Uppsala? Välkommen till FoU Socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård! Vi söker en regional utvecklingsledare på FoU Socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård (FoU-S) med uppdrag att driva utvecklingsfrågor inom äldreområdet. Tillsammans med länets kommuner och Region Uppsala utvecklar FoU-S välfärden. Vi befinner oss i en tid med utmaningar som kräver kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi söker därför dig som är engagerad, djupt verksamhetskunnig och som vill bidra till utvecklingen av framtidens äldreomsorg! Som regional utvecklingsledare ansvarar du bland annat för att samordna regionala nätverk inom området, arrangera fortbildningsinsatser, bedriva utvecklingsarbete och omvärldsbevaka utifrån kommunernas och regionens behov och önskemål, ge stöd och information i äldreomsorgsfrågor, skriva rapporter och företräda länet i nationella nätverk/forum. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf). Din kompetens Vi söker dig som har relevant akademisk examen. Du har flera års erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor och att självständigt driva process- och projektledning inom kommunal äldreomsorg. Du har mycket goda kunskaper om äldreomsorg och kommunernas verksamheter till stöd för äldre, samt kunskaper om regionens verksamhet med äldre som målgrupp. Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift och har erfarenhet av att tala inför grupper. Du har örat mot marken och förstår och kan tolka uppdragsgivarnas behov av utvecklingsarbete. Du behöver kunna hantera många olika typer av situationer och människor. Arbetet förutsätter både god samarbetsförmåga, flexibilitet samt att både självständigt och i team planera och driva arbetsprocesser framåt. Uppdragets karaktär ställer krav på såväl uthållighet som god analytisk förmåga. För att lyckas och trivas i rollen ska du även ha förmåga att snabbt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och ha flera processer i gång samtidigt. Vår verksamhet FoU-S ingår i förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Inom FoU-S arbetar regionala utvecklingsledare, vetenskapliga handledare, kommunikatör samt administrativt stöd. FoU-S övergripande mål är att verka för en kunskapsbaserad, jämlik och jämställd socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård. Inom FoU-S tillämpas flexibelt arbetssätt vilket innebär att arbeta på olika platser och med olika verktyg, till exempel på distans eller digitalt. Verksamhetens mål och uppdrag, arbetsuppgifternas karaktär och de individuella förutsättningarna styr val av arbetssätt. FoU-S styrs av samverkansstrukturen Hälsa, stöd, vård och omsorg (HSVO) som finns mellan Region Uppsala och länets åtta kommuner. Utöver HSVO tjänsteledning finns ytterligare en styrande funktion för FoU-S: länets gemensamma nätverk för socialchefer i kommunerna. Som anställd på region Uppsala får du förmåner som gör skillnad, läs mer om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/) Vill du veta mer? Mer upplysningar lämnas gärna av verksamhetschef Nima Najafi, tel. 072 163 36 53. Fackliga företrädare nås via växeln 018- 611 00 00 Övrig information Tjänsten avser tillsvidareanställning, med tillträde snarast. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 2024-11-29. Urval och intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.