Arbetsbeskrivning

Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och bidra till miljöförvaltningens digitalisering? Miljöförvaltningen i Göteborgs Stad håller på att digitalisera vår verksamhet. Vi behöver dig i arbetet! Har du drivit digitaliseringsprojekt eller större utredningar inom digitaliseringsområdet? Vill du, tillsammans med andra kompetenta kollegor, bidra till utveckling inom miljö- och klimatområdet? Då är detta tjänsten för dig. Vi söker dig som är en van projektledare med erfarenhet av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbete, som är bra på samordning och struktur och som trivs med att vara i olika roller där uppdragen varierar över tid. Miljöförvaltningen har många och olika uppdrag allt från att utöva tillsyn och kontroll till att driva och samordna stadens miljö- och klimatarbete. Du kommer att arbeta på IT-funktionen, på förvaltningens avdelning för IT och kommunikation. Du kommer att få sex kompetenta IT-kollegor som arbetar både strategiskt och operativt med digitalisering och IT på nationell nivå, i staden och på förvaltningen. Vi arbetar bland annat med strategier, arkitektur, geodata, AI, AV-utrustning, support, utbildning och utveckling och förvaltning av våra egna verksamhetssystem. Vår infrastruktur hanteras av stadens interna leverantör, Intraservice. Förvaltningen präglas av utveckling och framåtanda och vi har engagerade medarbetare med breda, djupa och varierande kompetenser. Vi arbetar digitalt i aktivitetsbaserade lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom IT, projektledning, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet. Du har god förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar. Din förmåga att fånga och omsätta behov till lösning använder du för att driva och samordna. Du har flerårig yrkeserfarenhet inom verksamhetsutveckling och digitalisering och du har jobbat med komplexa projekt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en offentlig organisation. För att lyckas i rollen är dina personliga kompetenser viktiga och vi söker dig som på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Precis som dina blivande kollegor tar du ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Vi levererar och följer upp, vilket också är en självklarhet för dig. För att trivas hos oss behöver du kunna lyssna, visa intresse och ha respekt för andra. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Vi ser vårt arbete som en del i ett större sammanhang och du bidrar genom att förstå hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. En viktig drivkraft för dig är att samverka med andra och ta hänsyn till olika perspektiv samt anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Vi är ett gäng med stort engagemang och entusiasm för vårt arbete, där vi vill ha med dig på den fortsatta resan! ÖVRIGT Vi kommer att göra löpande urval under ansökningsperioden så skicka in din ansökan så snart du kan. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Tillsättning sker utifrån att erforderliga beslut fattas.