Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.

Du vill utveckla. Och bevara. Precis som vi.

Här inom sektorn för välfärd och omsorg tar vi tillvara på kreativiteten och engagemanget hos våra medarbetare. Vi strävar efter att vara en modern och effektiv organisation som ständigt utvecklas. Inom sektorn finns myndighetsutövning och utförarverksamheter inom individ- och familjeomsorg, funktionsnedsättning, äldreomsorg och HSL samt vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration.

Vi har inom sektorn nyligen infört ett nytt verksamhetssystem, Combine, som driftsattes i slutet av 2025. Vi befinner oss i en utvecklingsintensiv fas där vi arbetar aktivt med att "trimma in" systemet och dess funktioner utifrån verksamhetens behov och arbetssätt.

Som utvecklingsledare med inriktning verksamhetssystem kommer du att arbeta med att utveckla verksamhetens digitala arbetssätt. Rollen fungerar som en länk mellan verksamheten och systemet, där du fångar upp behov från användare/gruppledare/chefer och omsätter dessa till konkreta utvecklingsförslag och lösningar tillsammans med systemförvaltare och andra nyckelfunktioner.

Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamheter, systemförvaltare, systemadministratörer och superanvändare. Rollen har fokus på verksamhetsutveckling, processer, användarstöd och förändringsledning snarare än teknisk konfigurering av systemen. Du rapporterar till avdelningschef.

Dina arbetsuppgifter är bland annat att:

• Hålla samman nätverk för superanvändare och bidra till erfarenhetsutbyte och kunskapsspridning
• Fånga upp och analysera och bearbeta verksamhetens behov och för dessa vidare till systemförvaltning
• Utveckla och kvalitetssäkra uttag av statistik från verksamhetssystemet
• Planera och genomföra utbildningar för superanvändare och andra användare
• Ansvara för användardokumentation och rutiner kopplat till verksamhetssystemet
• Stödja verksamheterna vid införande av nya arbetssätt, processer och systemförändringar
• Kommunicera förändringar och ny information till verksamheterna kring systemet
• Samordna och driva utvecklingsfrågor kopplade till verksamhetssystemet och digitala arbetssätt
• Delta i projekt och utvecklingsuppdrag kopplade till verksamhetssystemet
• Stödfunktion i utvecklings- och kvalitetsarbetet inklusive uppföljning kopplat till verksamhetssystemet

Du har examen från högskola eller universitet, exempelvis socionom, beteendevetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant.

Det är också ett krav att du har flerårig yrkeserfarenhet av myndighetsutövning inom olika socialtjänstområden och är väl insatt i handläggningsprocesser och de lagar som styr dessa. Du har god systemvana och har lätt för att förstå och arbeta i olika digitala system och processer. Det är viktigt att du har en pedagogisk förmåga och tycker om att hålla i utbildningar och att vägleda kollegor. Du uppskattar att arbeta självständigt såväl som i grupp och har erfarenhet av aktivt deltagande i olika utvecklingsprojekt och processer; det är meriterande om du har lett projekt eller processer och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som i den här tjänsten.

Strategiskt likväl som operativt arbete samt omvärldsbevakning och nätverkande inom sektorn ingår i uppdraget. Förmåga till tydlig kommunikation, ett gott bemötande, hög servicekänsla och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktiga egenskaper. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid.

Tillträde enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Ansök senast den 21 juni 2026.

Intervjuer kan komma att ske innan ansökningstidens slut.

Din ansökan består av både personligt brev och CV.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Övrig information

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.

Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation.

Välkommen med din ansökan!

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!