Arbetsbeskrivning

Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana. För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspännande företag, civilsamhället och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag. Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid! ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en utvecklingsledare med inriktning på frågor kring funktionsvariationer! Från och med 1 januari går arbetsmarknad och vuxenutbildning in i en ny organisation. Där enheten utveckling är en av två nya enheter på avdelningen externa relationer. Medarbetarna på enheten utveckling ska finnas som resurs och vara stöd till förvaltningens samtliga avdelningar i frågor kring utredning, processtöd/processledning och projektledning. Enheten ansvarar även för utveckling av verksamhet, som sker i samverkan med andra förvaltningar runt om i Göteborgs stad samt med övriga externa parter. I din roll som utvecklingsledare ansvara du för att leda och samordna arbetet kring främst frågor rörande personer med funktionsvariationer. Du kommer arbeta nära flera av förvaltningens avdelningar och enheter. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en kandidatexamen på 180hp (eller motsvarande) inom exempelvis beteendevetenskapliga ämnen eller inriktning mot offentlig förvaltning. Du ska ha erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet och erfarenhet av att ha arbetet i en politiskt styrd organisation. Därutöver behöver du som söker ha erfarenhet av utvecklingsarbete, utredningsarbete, processledning och/eller projektledning samt goda kunskaper IT-kunskaper. Skulle du har erfarenhet av funktionshinderfrågor i förhållande till arbete och studier, på strategisk och taktisk nivå, se vi det som meriterande. Vi tror att du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Det är viktigt att du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. I din roll är det av vikt att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. ÖVRIGT Intervjuer kommer påbörjas under v.3. Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-g%C3%B6teborgs-stad/ Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.