Arbetsbeskrivning

Vårdcentralerna Bra Liv, Ledningsstaben Rollen som utvecklingsledare I rollen som utvecklingsledare i Bra Liv är ditt fokus att nå våra mål inom läkarförsörjning! Du har ett strategiskt ansvar för fokusområde Läkarförsörjning/Läkarresurs inom Bra Liv, både på kort och lång sikt. Du har särskilt fokus på vårdcentraler med vakanser och kompetensförsörjningsutmaningar över längre tid. Du arbetar nära våra verksamhetschefer och Bra Livs egen rekryteringsspecialist inom läkarförsörjning. Du verkar även för ”behålla perspektivet”, att våra redan anställda läkare fortsätter sin anställning hos oss över längre tid. Du kommer att vara med och utforma och utforma den övergripande planen för kompetensutveckling för våra läkare i deras resa inom allmänmedicin, både för våra AT-läkare, underläkare, BT, ST-läkare och allmänspecialister. I din roll ingår även ett ordförandeskap i Styrgrupp läkarrekrytering. Här har du nära samarbete med direktör, ledningsstab, chefer och rekryteringsspecialist kring planering, genomförande, uppföljning och utvärdering relaterat till läkarförsörjningen. Du deltar i vår Fokusgrupp Läkarresurs som ordförande i nära samarbete med Direktör. Du har ett nära samarbete med rekryteringsspecialist gällande bemanningsplanering och rekrytering av utlandsutbildade läkare. Med din kunskap inom allmänmedicin är du med och kvalitetssäkrar den medicinska kompetensen hos läkare som söker till oss, specifikt de som utbildat sig utanför Sverige. Det gör du genom medicinska bedömningar i samband med intervjuerna i rekryteringsprocessen. Du arbetar också nära vår ansvariga läkare för NUC/Nässjöutbildningscenter för att främja ett utbildningsupplägg med hög medicinsk kvalitet och patientsäkerhet hos våra utlandsutbildade läkare. Din blivande arbetsplats För att nå våra mål om att samtliga vårdcentraler ska kunna tillgodose en stabil läkarbemanning på 1500 listade invånare per läkare behöver vi en engagerad och strategisk utvecklingsledare! Vi erbjuder därför stor frihet i det stimulerande arbetet för en god läkarförsörjning! Du är givetvis inte ensam - till din hjälp har du kunniga och engagerade kollegor. För att skapa förutsättningar att trivas och lyckas med ditt uppdrag erbjuds du stöd, inspiration, utbildning och utveckling. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten är på heltid och du arbetar viss procent, ca 50 % av din tjänst som allmänspecialist på en av våra vårdcentraler. Din profil Vi söker dig som är allmänspecialist. Du har erfarenhet från primärvård och gärna dokumenterad chefserfarenhet från hälso- och sjukvård, gärna inom primärvård. Som person är du trygg i din profession som läkare. Du är relationsskapande -och stimuleras av att uppnå mål och har fokus på resultat. Du är initiativtagande och strukturerar ditt arbete på ett hållbart sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete med kompetensutveckling vad gäller planering, genomförande och uppföljning. Du har mångårig erfarenhet av bemanningsplanering och rekryteringsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering (KBR). Du behärskar svenska och engelska flytande och har en god kommunikationsförmåga. Körkort är ett krav. Vårt erbjudande till dig Här blir du en del i en organisation med omtanke, helhet och kvalitet. Du får arbetsuppgifter som är både intressanta och utvecklande. Utifrån detta skapar vi tillsammans de allra bästa förutsättningarna för en verksamhet som vår, med höga krav och i ständig förändring. Vi erbjuder dig en konstruktiv och utvecklande miljö med kompetenta och engagerade kollegor. Tillsammans arbetar vi för att bli Sveriges bästa primärvård. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Charlotta Larsdotter, tele: 073 046 4822 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 7/1-2025. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Vårdcentralerna Bra Liv är den offentligt drivna primärvården i Jönköpings län och bidrar till att förverkliga Region Jönköpings läns vision för ett bra liv i en attraktiv region. Vårt mål är en bättre hälsa för alla, erbjuda hälso- och sjukvård samt rehabilitering med bästa bemötande och kvalitet, utan vinstsyfte. Verksamheten är väl förankrad i vår värdegrund med ledorden Omtanke, Helhet och Kvalitét. Vi har 33 vårdcentraler spridda över länet där runt 75 % av länets befolkning är listade. Det finns många skäl att välja Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Vi i staben stödjer vårdcentralerna inom Bra Liv genom att erbjuda en Hälso- och sjukvård med bästa tillgänglighet, bemötande och medicinska kvalitet.