Arbetsbeskrivning

Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg. Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad ARBETSUPPGIFTER Är du en strukturerad och analytisk person som vill göra skillnad? Vi söker två engagerade utvecklingsledare med ansvar för analys och statistik till förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad. Bli en del av vårt team och bidra till att utveckla framtidens förskoleverksamhet! Enheten Kansli och analysstöd är en del av avdelningen Styrning och ledning, där vi arbetar med frågor som rör statistiska underlag, omvärldsanalys, förvaltningsjuridik, nämndarbete, politiska uppdrag samt registratur och arkiv. Tillsammans med två andra enheter Fristående verksamheter och tillsyn och Placering bidrar vi till att skapa förutsättningar för en hållbar och effektiv verksamhet. För att möta framtidens behov satsar vi på att utveckla gemensamma analysverktyg och datastrukturer som skapar bästa möjliga planeringsförutsättningar för förvaltningen. Vi söker två medarbetare som kan stärka vår enhet och ta vår dataanalys och Qlik-utveckling till nästa nivå. De två nya tjänsterna kommer, tillsammans med ansvariga inom enheten, ta fram statistiska underlag, befolkningsanalyser samt underlag för att stödja det strategiska arbetet kopplat till politiska uppdrag och utredningar inom förvaltningen. En av tjänsterna kommer ha ett större ansvar för utveckling av förutsättningarna för dataanalys samt för integrationsarbete och datalager för att säkerställa en framtidssäker datahantering. I uppdraget ingår att arbeta proaktivt, kartlägga datakällor och kontinuerligt samarbeta med stadens medarbetare kopplat till datalager för att skapa flerårig plan. Tillsammans med övriga utvecklingsledare är ett huvuduppdrag att utveckla och underhålla analysverktyget Qlik Sense. Exempel på uppdrag är att utföra månatliga analyser av befolkningsutveckling och arbeta med prognosberäkningar för att stödja verksamhetens beslut. Det ingår även att ta ett större ansvar för förvaltningens dokumentation kopplat till dataanalys och analysverktyg samt att ta fram rutiner, beskrivningar och flödesanalyser för att skapa en långsiktig och hållbar organisation. En viktig del är driva kompetenshöjande insatser för att stärka den interna kunskapsspridningen inom förvaltningen kopplat till statistik och dataanalys. De båda rollerna kommer att ingå i förvaltningens statistiknätverk, där samarbete och kunskapsspridning är centralt. Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads torg 5 utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt och har ett strategiskt beläget kontor med bra kommunikationsmöjligheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskole-/universitetsexamen motsvarande minst 180 hp inom statistik, dataanalys, statsvetenskap med inriktning mot kvantitativ analys, eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten. Du behöver ha goda kunskaper i Excel, och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med dataanalys och analysverktyg som Qlik Sense, Power BI, R eller SPSS. Vi uppmuntrar även dig som nyexaminerad att söka tjänsten! Eftersom vi söker två roller finns möjlighet att anpassa innehållet i rollerna utifrån både dina kvalifikationer och beskrivningen i annonsen. För att lyckas i dessa roller krävs att du har en stark analytisk förmåga och på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i problem för att föreslå möjliga lösningar. Du kan se samband och dra logiska slutsatser, även från begränsad och komplex information. Du är skicklig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete, och du ser till att uppgifter slutförs i tid och följs upp på ett noggrant sätt. Du motiveras av att lära dig nya saker och bidrar aktivt med idéer och initiativ som leder till förbättringar. Som en del av ditt arbete omvärldsbevakar du regelbundet inom ditt yrkesområde och reflekterar över vad som behöver utvecklas i förskoleförvaltningen. Vi värdesätter din förmåga att samarbeta med andra. Du är lyhörd, visar respekt och arbetar för att det gemensamma uppdraget ska bli så bra som möjligt. Du har en god kommunikativ förmåga och kan tydligt förmedla information och idéer, både muntligt och skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram genom att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.