Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i. Har du kvalificerad erfarenhet inom äldreomsorgsområdet och vill värna kvalitet med hjälp av bestämmelserna runt lex Sarah? Vill du genom ditt uppdrag vara med och utveckla socialtjänsten i Sveriges nionde största kommun? Då är du välkommen att söka till oss på kvalitetsenheten som socialt ansvarig socionom/samordnare (SAS). Välkommen till oss Kvalitetsenheten är en del av den gemensamma staben på socialförvaltningen och ansvarar för att analysera, följa upp och verka för kvalitet i verksamheten som inkluderar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. En viktig del av enhetens ansvar handlar om att utreda missförhållanden enligt lex Sarah och vårdskadelagstiftningen. På enheten arbetar elva medarbetare med olika kompetenser (utvecklingsledare, medicinskt ansvariga sjuksköterskor, socialt ansvariga socionomer, medicinskt ansvarig för rehabilitering och apotekare). Vi har våra kontor vid Juneporten i centrala Jönköping, med närhet till tåg och buss. Efter en lång tid på tjänsten går vår nuvarande SAS vidare till annat uppdrag och vi söker en ny kollega. Ditt nya jobb I rollen som SAS inom äldreomsorgsområdet är ditt ansvar framför allt att utreda misstänkta missförhållanden enligt lex Sarah. Vid allvarliga missförhållanden, eller risk för allvarliga missförhållanden, kommer du att ha delegation på att anmäla dessa till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Som SAS har du en central roll i att bevaka kvalitetsfrågor inom äldreomsorgsområdet.   Du kommer ha ett delat ansvar för kvalitetsenhetens övergripande uppdrag och kan få ansvaret för särskilda uppdrag kopplat till äldreomsorgen. Det ingår att samverka med äldreomsorgens ledning samt ha nära kontakt med områdets enhetschefer. Du kommer även att vara med och skriva förvaltningens kvalitetsrapport samt göra kvalitetsuppföljningar. I tjänsten kan andra uppgifter som åligger kvalitetsenheten komma att ingå. Din kompetens Du som söker är utbildad socionom alternativt har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig av arbetsgivaren, till exempel från sociala omsorgsprogrammet. Du har minst fem års erfarenhet inom äldreomsorgen som biståndshandläggare och/eller enhetschef. Arbetet ställer krav på god kunskap om socialrätt och specifikt inom äldreomsorg. Det är meriterande om du även har erfarenhet av rollen som SAS alternativt utvecklingsledare/verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen. Vi söker dig som är trygg med att strukturera och driva processer framåt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i team samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete. Du kan anpassa ditt arbete efter olika förutsättningar och kan sätta dig in i komplexa frågeställningar där du ser såväl helheten som relevanta detaljer. Arbetet ställer krav på en kommunikativ skicklighet och förmåga att förmedla komplexa budskap på ett pedagogiskt sätt, såväl muntligt som skriftligt på svenska. Utöver relevant yrkeserfarenhet kommer dina personliga kompetenser att väga tungt. Vi erbjuder dig Hos oss erbjuds du ett intressant arbete i en positiv och utvecklingsinriktad enhet med ett tillitsbaserat ledarskap. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även en trygg anställning och möjlighet att ta del av en mängd förmåner såsom friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret samt andra generella förmåner. Du kan läsa mer om det här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning med tillträde 1 mars eller enligt överenskommelse. Din arbetstid är förlagd på dagtid, måndag till fredag med möjlighet till flex. Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras preliminärt till 23 och 24 januari. För att hantera din ansökan vill vi att det finns ett CV och relevant examensbevis samt gärna tjänstgöringsintyg för att styrka din utbildning och erfarenhet. Vill du veta mer? För information kontakta rekryterande chef Karin Pilkvist, 036-10 56 08. Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som SAS på kvalitetsenheten! Följ oss i sociala medier: Facebook: Jobba i socialförvaltningen Instagram: @jobbaisocialförvaltningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.