Arbetsbeskrivning

Är du en kreativ, engagerad och driven person som vill bidra i vår kommun? Då kan du vara den vi söker! Under ett år vill vi stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i samarbete med civilsamhället. Vi vill utveckla och stärka sociala insatser för barn och unga och deras föräldrar, genom nämndövergripande arbete och söker därför en utvecklingsledare! Tjänsten är placerad centralt på Kommunstyrelseförvaltningen, på avdelningen för Hållbar Utveckling, där du tillsammans med övriga utvecklingsledare har övergripande ansvar för det kommungemensamma utvecklingsarbetet. Vår utgångspunkt är Agenda 2030, vi arbetar inom samtliga hållbarhetsdimensioner och samverkar nära med varandra, våra förtroendevalda, samtliga kommunala verksamheter, civilsamhälle och våra kommuninvånare. Arbetsuppgifter Du samordnar framtagandet av ett handlingsprogram i syfte att långsiktigt kraftsamla satsningar kring skola, fritid och sysselsättning där samarbete med andra aktörer ska prioriteras. Handlingsprogrammet ska beskriva övergripande strategier kommunen ska jobba med för ett effektivt förebyggande arbete, samt vilka initiativ som kan stärka målgruppen. Du leder workshops och dialoger, du kommunicerar tydligt i både tal och skrift. Du driver och planerar ditt arbete i samverkan med alla våra verksamheter internt i kommunen samt med externa aktörer inom civilsamhälle och näringsliv. Kvalifikationer Vi ser att du har högskoleutbildning inom statskunskap, sociologi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i denna roll har du även ett par års erfarenhet av utredningsarbete i politiskt styrd organisation. Du har förmåga att sammanställa, analysera och strukturera information på ett tillgängligt sätt. Du är van att leda grupper och arbetar målinriktat med struktur, analys och kreativitet med ett prestigelöst förhållningssätt. Villkor Omfattning 100 %. Tidsbegränsad projektanställning ett år från tillträde. Tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 11 november! Efter urval planerar vi att genomföra intervjuer under vecka 48/49 för de kandidater som är aktuella.  Krigsplacering Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning. Övrigt Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser. Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun . Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer . Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.