Arbetsbeskrivning

Alvesta kommun med ca 20 000 invånare — södra Sveriges mittpunkt — Integrerar lokalt boende med globala möjligheter. En position som bygger på högkvalitativ kommunal service, ett framgångsrikt näringsliv och en bra blandning av tätorter och landsbygd. Lägg därtill en stark infrastruktur med järnväg, flyg och ett välutvecklat vägnät så förstår du varför Alvesta kommun är rätt val. – Stor nog för att idéer skall födas och utvecklas – Liten nog för att alla skall bli sedda och uppskattade samt korta beslutsvägar I Alvesta kommunkoncern är vi ca 2000 medarbetare inom flera olika yrkeskategorier som varje dag arbetar med att göra skillnad för våra invånare. Vår gemensamma värdegrund är ”Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare och oss medarbetare. Vi utvecklas genom goda möten och öppen dialog. Detta uppnår vi genom vår värdegrund som bygger på ”Delaktighet, Engagemang och Tillit”. Vårt fokus är att skapa den bästa möjliga kommunala servicen för dem vi är till för; invånare, företagare och besökare. Alvesta kommun arbetar utifrån en styrmodell som bygger på tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på Agenda 2030. Vill du vara med på vår spännande resa med siktet inställt på hållbar samhällsutveckling?
ARBETSUPPGIFTER Utbildningsprojekt 2 (UP2) är ett projekt finansierat av Europeiska Socialfonden och drivs av Sveriges Kommuner och Regioner. Lokala processledare är aktiva i 26 kommuner över landet, och nu behöver vi på utbildningsförvaltningen förstärka vårt processledningsteam med ytterligare en processledare. Projektets mål är att förebygga studieavbrott och öka antalet elever som tar gymnasieexamen. Den lokala insatsen fokuserar på att stärka rutiner och kompetens inom det förebyggande närvaroarbetet i alla förskolor, skolor, anpassade grundskolor och fritidshem i Alvesta. Projektet är nu inne på sitt andra år och befinner sig i en aktiv fas, där utvecklingen sker genom nätverk, föreläsningar och systematisk förbättring på huvudmannanivå. Som processledare kommer du att leda och driva utvecklingsarbetet inom nätverk för ovan nämnda verksamheter. Rollen innebär vissa administrativa uppgifter. Du kommer att stödja våra verksamheter i deras utvecklingsprojekt samt följa upp framstegen. Du ingår i en projektgrupp tillsammans med en annan processledare samt andra funktioner från utbildningsförvaltningen och förväntas slutföra pågående arbete. Eftersom projektet drivs av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) finns omfattande erfarenhet och stöd att tillgå i din roll som processledare, både genom vetenskapligt stöd, nätverk och teorier inom processledning. SKR arrangerar regelbundna möten för processledare, och fysiska träffar hålls i Stockholm några gånger per termin. Under hösten 2025 kommer arbetet huvudsakligen att fokusera på utvärdering och slutrapportering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en utåtriktad och självständig person med god förståelse för skolutveckling. Du har erfarenhet av att följa upp mål, är välorganiserad och engagerad i frågor som rör skolnärvaro. Vi ser att du har erfarenhet av utvecklingsarbete och har en relevant högskoleutbildning för tjänsten. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift. ÖVRIGT Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare.