Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Är du en person som brinner för analys, siffror och att skapa struktur i en föränderlig värld? Drivs du av att förbättra processer och lösa problem? Då kan detta vara helt rätt position för dig. Vi söker en problemlösande processutvecklare som vill lära sig energimarknaden från grunden!
Reconciliation ansvarar för avräkning och affärsuppföljning av Vattenfalls kraftportföljer i Norden. Teamet, som består av 7 medarbetare och en chef, är ett flexibelt, erfaret och kul gäng som stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi gillar att dela med oss av vår kunskap och diskutera fram lösningar, vilket är A och O i denna komplexa bransch.
Hjärtat i vår verksamhet är vårt avräkningssystem. Genom vårt system bygger vi upp och följer hela kraftaffären; från mätvärdeshantering, försäljning på intradag-, spot- och reglerkraftsmarknaderna, intern allokering och fakturering av avtal, till uppföljning av hela affären.
Vår avdelning är ett nav i den fysiska kraftverksamheten på Vattenfall och arbetet inkluderar mycket kontakter med andra enheter på Vattenfall.
Just nu sker det stora förändringar på energimarknaden vilket gör att vi hela tiden måste anpassa vår verksamhet och justera våra processer. Dessutom har vi nyligen bytt ut vårt avräkningssystem, vilket gett oss nya möjligheter att ytterligare förbättra, förenkla och kvalitetssäkra våra processer.
Rollen som processutvecklare på Reconciliation
Vi söker en ny processutvecklare till vårt team med uppgift att ständigt förbättra och förnya våra processer och leveranser, i takt med våra kunders utökade behov samt de ständiga förändringar som sker på marknaden. För att på ett bra sätt lära sig hur elmarknaden och kraftaffären fungerar, samt förstå hur våra nuvarande processer är uppsatta, kommer rollen även att innebära en del operativt arbete. Målet är hela tiden inställt på att, parallellt med det operationella arbetet, kunna ta fram och genomföra effektiviseringar och processförbättringar för tex kontroller, uppföljning, finansiella kalkyler och alla typer av rapporter. En god förståelse för datahantering, skarpt siffersinne, god analytisk förmåga och metodiskt tänkande är en förutsättning.
I denna roll kommer du att kunna bygga upp god kunskap om kraftaffären, skaffa ett brett kontaktnät samt ha stor möjlighet att utifrån egna idéer påverka ditt arbete. Det finns även goda möjligheter att längre fram utvecklas i denna roll genom att kombinera den med operationellt arbete i Vattenfalls kontrollrum, där intradaghandel, budläggning och prognostisering för Vattenfalls kraftportfölj i Norden sker, vilket ytterligare bygger på dina kunskaper och förståelsen för energimarknaden.
Ansvar och arbetsuppgifter
Kravspecifikation
Vi söker dig som
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ringa Lena Ingårda, chef för enheten, 070 683 76 22. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontaktar du ansvarig rekryterare Carolina Osterman, [email protected]
Fackliga representanter:
Sven-Gunnar Gremlin, Akademikerna, Jens Morell, Unionen. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan, med CV och personligt brev via länk nedan senast 12 januari 2025.
Eftersom vi kan behöva utföra intervjuer löpande uppmuntrar vi att ansökan skickas in så snart som möjligt.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan!