Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren ledare som vill bidra till att Sverige har en konkurrenskraftig och hållbar primärproduktion? Då kan det vara dig vi söker! Regeringen önskar att stärka konkurrenskraften inom den svenska animalieproduktionen bl. a. genom att säkra att de senaste nationella och internationella kunskaperna görs tillgängliga och kommer till nytta för de svenska animalieproducenterna. Kunskapsnav animalieproduktion är en relativt ny enhet inom RISE, som är under uppbyggnad. Uppbyggnaden sker tillsammans med navets experter inom animalieproduktion, vilka också har gedigen kompetens inom bland annat kunskapsöverföring, rådgivning och kommunikation. Tillsammans med olika aktörer ska kunskapsnavet identifiera animalieproduktionens behov för kunskap och bidra till att göra denna tillgänglig för lantbrukare och rådgivare samt initiera eller genomföra test och försök, som ger förutsättningar för de inhemska animalieproducenterna att driva lönsamma och konkurrenskraftiga företag. Kunskapsnavet ska sprida kunskap inom animalieproduktion och vara en länk mellan forskningen, lantbruket och rådgivningen. Detta genom att samarbeta med aktörerna i branschen om att samla kunskap från olika håll och göra den användbar för både animalieproducenterna och rådgivningsföretagen. Utöver det jobbar Kunskapsnavet även med att utveckla test och försök på svenska gårdar vilket kommer att ge praktiskt tillämpar kunskap som kommer att stärka de svenska animalieproducenterna. Om rollen I rollen som chef kommer du att leda den fortsatta utvecklingen av kunskapsnavet. Du kommer ha cirka 13 engagerade, självständiga och kunniga medarbetare som är experter inom olika områden inom animalieproduktion, kommunikation och administration. Inom ramen för tjänsten som enhetschef för Kunskapsnav animalieproduktion har du bland annat ansvar för att: - Sätta visioner, strategier och planer för kunskapsnavet utifrån animalieproduktionens behov och arbetssätt. - Vara nytänkande i relation till navets uppdrag och bidra till att navets lösningar och arbetssätt i relation till branschen inte blir ”business as usual”. - Skapa samverkan och koordination inom branschen – alltid med lantbrukarens behov i fokus. - Representera navet mot finansiärer och samarbetspartners. - Vara en länk till kunskapsnavets styrgrupp. - Genom delegering och samarbete säkra att experterna har de bästa förutsättningarna för att lyckas med sitt uppdrag. - Som en del av avdelningsledningsgruppen förväntas du lyfta blicken, se möjligheter, skapa samverkan och bidra till helheten. - Strukturera enhetens arbetssätt och underlätta medarbetarnas vardag genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Som chef för kunskapsnavet ingår du som en enhetschef på RISE och rapporterar till avdelningschefen. Resor förekommer då Kunskapsnavet är placerat både i Uppsala och i Lund. Vem är du? Du är en erfaren visionär med en entreprenörs tänkande. Du är nyfiken och har förmåga att se möjligheter och utvecklingspotential som baserar sig på branschens behov. Du trivs med rollen som ledare – du har strategisk förmåga och en övergripande syn på verksamheten, samtidigt som du ger stöd och utrymme till medarbetare som tar egna initiativ. För att lyckas i rollen behöver du: - Ha en akademisk utbildning, med inriktning och relevans för att utveckla en hållbar primärproduktion. - Vara en stark processledare som får saker att hända. - Kunna jobba mot myndigheter och politiker med påverkansfrågor och förstå det politiska landskapet för branschen. - Ha goda kunskaper om, och kontakter med aktörer inom svensk primärproduktion, med ett brett nätverk i och gärna utanför Sverige. - Ha en god kommunikativ förmåga - Skapa förtroendefulla realtioner och bygga strategiska nätverk. - Besitta kunskap om lantbruk och animalieproduktion och förutsättningarna för lantbrukaren. - Ha förståelse för eller erfarenhet av forskning och/eller rådgivningsverksamhet. - Erfarenhet och kunskap av strategisk verksamhetsutveckling. - Ha erfarenhet som en ledare, som har fokus på att delegera ansvar och lyfta sina medarbetare. - Kunna lyssna på och värdera medarbetarnas behov och ha ett coachande arbetssätt. Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Gustav Rogstrand, Avdelningschef, [email protected]. Sista ansökningsdag är den 31 januari 2024. Intervjuer kommer att ske löpande under samt efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161.