Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje... Välkommen till oss Per Brahegymnasiet är en skola som är innovativ och nytänkande, men som också vilar på en historisk grund och som värnar om sina traditioner. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Skolan har ca 1400 elever och 150 medarbetare och är vackert beläget mitt i centrala Jönköping. De högskoleförberedande utbildningarna som vi erbjuder är EK, ES, IB, NA och SA. Skolan är organiserad i fyra rektorsområden med gemensamma stödfunktioner. På PB blir du en del av stans bästa och mest engagerade kollegium som motiverar, inspirerar och utmanar eleverna. Det skapar förutsättningar för en riktigt bra skola, där vi bygger kunskap och erfarenhet, som eleverna har nytta av resten av livet. Vår profil präglas av kreativitet och engagemang med ett internationellt fokus. Vi behöver nu förstärka vårt team med förstelärare i allmändidaktik - är du den vi söker? Ditt nya jobb Som förstelärare driver, leder och ansvar du för skolans pedagogiska utvecklingsarbete tillsammans med skolledningen och förstelärargruppen. Du är processledare för en pedagogisk utvecklingsgrupp, där du tillsammans med kollegor undersöker och utvecklar vår undervisningspraktik. Utöver att vara förstelärare ingår du i ett arbetslag och undervisar i de ämnen du är behörig inom. Din kompetens Som person blir du inspirerad av att samarbeta och tillsammans med kollegor undersöka hur vi formar vår undervisning för att optimera förutsättningarna för våra elever att lära . Vi ser gärna att du har erfarenheter från forskningssamarbete med högskola och/eller universitet. Vidare är du kommunikativ vilket märks i att du har lätt för att bygga relationer med elever och kollegor. Som person och kollega anses du ha god samarbetsförmåga och bidrar till ett prestigelöst och öppet arbetsklimat. Viktiga egenskaper för att lyckas i uppdraget är förmågan att planera, systematisera, följa upp ert arbete. Du har förmågan att hantera kollegial friktion och potentiellt motstånd mot utvecklingsprocessen. Vidare har du förmågan att leda en kollegial grupp, som präglas av genuin nyfikenhet kring vår undervisning och hur vi gör den tillgänglig för våra elever. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet Vad krävs för att bli förstelärare? - Du är legitimerad gymnasielärare. - Du kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning genom anställning som lärare inom skolväsendet. - Du har grundläggande IT-kompetens och du använder IKT (informations- och kommunikationsteknik) som en naturlig del i undervisningen. - Du har en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.  Om rekryteringsprocessen Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla: - CV - Lärarlegitimation - Examensbevis - Studieintyg - Blanketten ”Rektors yttrande - grundskola, gymnasium- första urval” ifylld av din rektor och finns att hämta på vår hemsida https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarare.4.74fef9ab15548f0b80089e.html (gäller för ej meriterade) Ansökan sker i två steg. Din ansökan behandlas och efter det kan du som inte redan är förstelärare bli erbjuden att genomgå en meritering till förstelärare. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan som förstelärare finns på vår https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html Bra att veta Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i botten.  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/. Vill du veta mer? Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.