Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Har du erfarenhet av framgångsrikt leda och driva organisationer i förändring? Är du en stabil och coachande ledare? Vi söker nu en HR-chef till avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen för verksamhetsstöd arbetar med och styr myndighetsgemensamma frågor, processer och regelverk som t.ex. årsredovisning och budgetunderlag, interna föreskrifter och kommunikationsstrategier. Vidare ansvarar avdelningen för myndighetsövergripande verksamhetsutveckling. Avdelningen stödjer GD och utgör myndighetens stödfunktion inom områden som ekonomi, inköp och upphandling, löner, juridik, kommunikation, kontorsservice, registratur, arkiv, växel, reception och HR. Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. För att möta såväl samtida som framtida kompetens- och utbildningsbehov, är myndigheten nu inne i ett relativt omfattande förändringsarbete där medborgarnytta och digitalisering tydligare sätts i centrum. Du som HR-chef kommer att vara en nyckelspelare i denna omställnings och förändringsresa. Som HR-chef på Universitets- och högskolerådet har du en tjänst med strategiskt, taktiskt och operativt ansvar för samtliga HR-processer. Du arbetar såväl myndighetsövergripande som verksamhetsnära. Eftersom vi är i en utvecklingsfas finns det behov av att fortsätta vidareutveckla processer inom HR för ett effektivt stöd till verksamheten och vårt uppdrag. Samarbete med andra verksamheter inom UHR i syfte att nå gemensamma mål är en självklarhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Arbetsrätt • MBL- förhandlingar och dialog • Lönebildning, löneprocess och lönerevision • Strategiskt ansvar gällande kompetensförsörjning, organisationsutveckling myndighetskultur m.m • Employer branding och rekrytering • Systematiskt arbetsmiljöarbete • Personalärenden, rehab, företagshälsovård m.m HR-enheten har i nuläget sex medarbetare och är organisatoriskt placerad på avdelningen för verksamhetsstöd. Du ansvarar för enhetens verksamhet, har budget- och personalansvar samt ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschefen för verksamhetsstöd. Om dig Vi söker dig som är en stabil ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har mod och en hög samarbetsförmåga där du skapar goda relationer med din omgivning. Du involverar, inspirerar och engagerar dina medarbetare i samtal och beslut samtidigt som du förmedlar en tydlig målbild och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar. Du har en god förmåga att växla mellan strategiskt arbete och det dagliga operativa arbetet. Du behöver vara drivande och självständig. Ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt behövs också för att lyckas i den här rollen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva organisationer i förändring. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom personalvetenskap eller jämförbar utbildning • Minst 5 års erfarenhet av att vara HR-chef och ledare med direkt personalansvar • Minst 5 års erfarenhet av strategiska HR-frågor som exempelvis ledarutveckling, kompetensförsörjning och employer branding • Flerårig erfarenhet från brett HR-arbete inom offentlig sektor • Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av statlig verksamhet • Erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att få ta del av din ansökan! Vad myndigheterna gör och erbjuder Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare.  UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Anställningen omfattar heltid och gäller tills vidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. Våra villkor och förmåner Mer om UHR Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-01500-2024. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderas kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 1 November 2024. Har du frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta Linda Norman Torvang, avdelningschef verksamhetsstöd, tfn. 010- 470 63 82. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Marianne Källberg tfn 010-470 04 51. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.