Arbetsbeskrivning

Om Ljungby I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor, verkar och lever i vår kommun. Läs mer om våra visioner och fokusområden på www.ljungby.se. I Ljungby kommun blir du en del av en arbetsplats där vi strävar efter att vara förebilder inom välfärden. Vi erbjuder en strategisk och viktig roll där du får möjlighet att påverka och göra skillnad. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor och politiker som delar visionen om att skapa en hållbar och framåtblickande organisation. Som HR-chef är du också en nyckelspelare i att utveckla Ljungby kommuns arbetsgivarvarumärke och attrahera framtidens medarbetare.

Vi söker en utvecklingsorienterad och drivande HR-chef som vill vara med och leda Ljungby kommun, våra medarbetare och våra verksamheter framåt. Vill du vara en del av en kommun som vill framåt så kan detta vara något för dig!

Om tjänsten Som HR-Chef blir du direkt underställd kommundirektören och arbetar nära förvaltningscheferna och den politiska ledningen. Uppdraget innebär också ett aktivt engagemang i samhällsutveckling och omvärldsbevakning, där du ges möjlighet att verka för helheten i Ljungby kommun. Det innebär att du tillsammans med kommundirektör och övriga i kommunens ledningsgrupp arbetar med hela kommunens bästa för ögonen och bidrar till helheten i de processerna inför beslut. Som HR-Chef verkar du för att Ljungby kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och är drivande i att stärka kompetensförsörjningen genom innovativa lösningar och rekryteringsstrategier. I rollen ingår att representera Ljungby kommun i regionala HR-nätverk samt utveckla samarbetet med Campus Ljungby. Du blir närmaste chef med verksamhets- och budgetansvar till en avdelning om 15 medarbetare där HR-strateger, lönespecialister, systemförvaltare samt friskvård-och folkhälsosamordnare ingår. Kvalifikationer För att passa i rollen har du akademisk examen från högskola eller universitet med inriktning mot HR/Personalvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig samt dokumenterad erfarenhet som chef. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av arbete från politiskt styrd organisation som ställer krav på god social och kommunikativ förmåga i tal och skrift. Du är också van att hantera media. Du har en god kunskap inom arbetsrätt, såväl inom avtal, förhandlingar och samverkan. Vi tror att du har tidigare erfarenhet från att driva utvecklingsfrågor och stimuleras av att leda i förändring. Vi söker dig som har ett intresse för samhällsfrågor och frågor angående HR och kompetensförsörjning i synnerhet. Du har en god förståelse för det kommunala uppdraget med fokus på hög effektivitet och kvalitet, med kommunens invånare i fokus. Du är en ambitiös, strategisk och trygg ledare som drivs av att samla människor, för att gemensamt förverkliga strategier och lyfta din verksamhet till nästa nivå. Du arbetar med ett ledarskap som präglas av tillit, dialog och transparens. Som ledare har du förmågan att delegera, inspirera och motivera andra genom att vara en kommunikativ och engagerad ledare. Vidare skapar du delaktighet och tydlighet i din organisation och har en väl utvecklad förmåga att sprida arbetsglädje och energi. Du är samarbetsinriktad och ser värdet av nära samverkan mellan alla kommunens verksamheter och funktioner samt ser nyttan av att arbeta för kommunens bästa. Tjänsten är säkerhetsklassad därför genomförs säkerhetsprövning genom SÄPO. Kontakt och ansökan I denna rekrytering har Ljungby kommun valt att samarbeta med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor eller mer information om tjänsten, vänligen kontakta Magnus Carlhielm på 0708-546740 eller [email protected]. Tjänsten söker du via ansökningslänken och sista ansökningsdag är 6 januari. Välkommen med din ansökan!