Beskrivning Vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och driva vår klients digitala resa inom HR. Du kommer att arbeta med att utveckla och effektivisera HR-processerna, med särskilt fokus på on- och offboarding. Ditt uppdrag är att leda projektet i nära samarbete med IT, där målet är att skapa en verksamhetsnyttig lösning som ökar den interna effektiviteten. Som projektledare kommer du att ha ett helhetsansvar för projektets genomförande, budgethållning och resursfördelning. Du rapporterar till chefen för HR Utveckling och Verksamhetsstöd, och kommer att arbeta med ett team av specialister inom både HR och IT. Arbetsuppgifter I rollen som projektledare kommer du att arbeta med att driva HR digitaliseringsinitiativ framåt och säkerställa att de möter verksamhetens behov. Du är ansvarig för planering, genomförande och uppföljning av projekt, där du samordnar resurser och säkerställer att arbetet fortskrider enligt fastställda mål. Exempel på arbetsuppgifter: - Ansvara för att leda projekt kopplade till HR digitaliseringsresa, med fokus på on- och offboarding. - Samordna och leda projektgruppen i nära samarbete med IT. - Dokumentera och följa upp projektets framsteg och kommunicera dessa till berörda parter. - Säkerställa att projektet levererar i enlighet med budget och tidplan. - Driva och förbättra processer genom digitalisering och automatisering av HR-system. - Stödja och coacha organisationen i förändringsarbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Flerårig erfarenhet av projektledning inom digitalisering och automatisering, gärna inom HR-området. - Dokumenterad erfarenhet av process- och behovskartläggning samt förändringsledning. - Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer och samordna team med olika kompetenser. - God förmåga att samarbeta med både HR och IT, och driva projekt som skapar verksamhetsnytta. - Erfarenhet av budgetansvar och att leda projekt inom fastställda ekonomiska ramar. - Erfarenhet av att arbeta med personalsystem, gärna Heroma, samt IT-system kopplade till beställning och behörigheter. - Meriterande med erfarenhet av RPA-lösningar och datalager för HR-data. Villkor - Plats: Sundbyberg med möjlighet till distansarbete (max 50%). - Startdatum: 1 november 2024. - Slutdatum: 31 oktober 2025. - Arbetssätt: Hybrid, beroende på projektets behov och arbetsbelastning. Vi arbetar med löpande rekrytering till denna tjänst, så vänta inte med din ansökan! Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.