Åtvidabergs kommun ligger mitt emellan kust och storstad med goda kommunikationer och pendlingsmöjligheter. Här får du tillgång till vacker natur och ett rikt friluftsliv.

Inom kommunen arbetar runt 900 engagerade medarbetare tillsammans för att medborgarna ska få bästa möjliga service. Varje medarbetare är en viktig del i kommunens arbete som präglas av framåtanda och mod att prova nya, hållbara lösningar. Vi lär av varandra och tar tillvara på kompetenser inom organisationen. I Åtvidabergs kommun får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll.

Befattningen

Som HR-chef leder du kommunens HR-arbete som omfattar spännvidden från att ansvara för de övergripande strategiska processerna inom HR-området till att också arbeta operativt med olika frågor där du ha god sakkunskap och då främst inom arbetsrätten. De allra viktigaste strategiska och långsiktiga frågorna för Åtvidabergs kommun är kompetensförsörjning och kommunen som en attraktiv arbetsgivare.

Tjänsten som HR-chef är ett utvecklande och spännande uppdrag som även innefattar ett eget ledarskap av nio medarbetare som består av HR-specialister, lönehandläggare, HR-assistenter och systemförvaltare. Du är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunledningsförvaltningens organisation.

Som HR-chef sitter du med i kommunens ledningsgrupp.

Din bakgrund

Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom HR-området/beteendevetenskap och flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom rekrytering, kompetensförsörjning, förhandling, arbetsmiljö och förändringsarbete. Har du även erfarenhet av att ha arbetat med strategiska HR-frågor och att ha det yttersta processansvaret för dessa är det meriterande.

Du måste ha goda kunskaper inom svensk arbetsrätt och aktuella regelverk. Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation och nära den politiska ledningen i kommun eller region är meriterande liksom egen chefserfarenhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din ledarförmåga där vi värdesätter förmågan att skapa engagemang genom att visa tillit och skapa delaktighet. Du måste också ha förmågan att kommunicera på ett rakt och ärligt sätt och våga ställa krav på förväntningar och måluppfyllnad.

Som person är du trygg i dig själv samt både lyhörd och tydlig. Du har lätt för att samarbeta och utveckla kontakter samt relationer med människor på alla nivåer. Uppdraget ställer dessutom krav på hög integritet, prestigelöshet och handlingskraft. Din erfarenhet är viktig för, men vi kommer också att ställa höga krav på personlig lämplighet.

Du behöver ha B-körkort.

Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti.