Arbetsbeskrivning

Vill du ha en nyckelroll i ett stabilt och välfungerande företag där människor, arbetsmiljö och värderingar står i centrum? Nu söker vi en HR-ansvarig som vill vara med och utveckla OF Byggs organisation med både hjärta, struktur och professionalism. Det här är en bred och viktig roll där du arbetar nära verksamheten, stöttar chefer och medarbetare samt bidrar till att bolagets värderingar genomsyrar vardagen. Du blir en central person i ett harmoniskt företag med stark laganda, hög tillgänglighet och stort fokus på arbetsmiljö och långsiktighet.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-ansvarig har du en bred generalistroll med stort ansvar och många kontaktytor, både internt och externt. Du ansvarar för att upprätthålla företagets värderingar, policys och arbetssätt inom personal och arbetsmiljö, samtidigt som du är ett nära stöd till chefer och medarbetare i det dagliga arbetet. Rollen innebär att du är en naturlig samordnande funktion i HR-frågor och att du bidrar till att verksamheten utvecklas på ett hållbart och professionellt sätt. Du arbetar bland annat med: • rekrytering för verksamhetens alla delar • introduktion av nyanställda och framtagning av introduktionsplaner • hantering och samordning av lärlingar, inklusive kontakt med skolor och utbildningsaktörer • hantering och uppföljning av kollektivavtal och kontakter med fackförbund • kontakt med myndigheter och externa parter, exempelvis företagshälsovård och andra samhällsaktörer • planering och budgetering av utbildningsinsatser utifrån lagkrav, verksamhetens behov och medarbetarnas önskemål • arbetsmiljöarbete, samordning, uppföljning och dokumentation enligt gällande krav och bestämmelser • deltagande i ledningsgrupp och adjungerande deltagande vid styrelsemöten • deltagande i branschråd och andra relevanta forum Det här är en roll för dig som uppskattar variation och som trivs med att växla mellan strategiska frågor och operativt vardagsstöd. Du kommer att vara ett viktigt bollplank i organisationen och i rollen ingår också att lyssna, stötta och hjälpa både medarbetare och chefer i frågor som ibland kräver både lyhördhet och tydlighet.

Din profil

Vi söker dig som är en trygg, nyfiken och relationsskapande person med god förmåga att bygga förtroende. Du tycker om att arbeta nära människor, är bra på att lyssna in och har samtidigt modet att hantera svåra frågor när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du är tillgänglig, prestigelös och trivs i en verksamhetsnära HR-roll där du får vara med och göra verklig skillnad. Vi tror att du har: • HR-utbildning eller annan likvärdig utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet • minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete eller som HR-generalist • god kunskap inom arbetsrätt och personalfrågor • erfarenhet av att stötta chefer och medarbetare i både vardagliga och mer komplexa personalärenden • förmåga att hantera konflikter och utmanande situationer på ett konstruktivt sätt • kunskap om arbetsmiljöfrågor och ett intresse för att hålla dig uppdaterad kring förändringar inom området • kunskap om kollektivavtal inom relevanta områden • kunskap och intresse för KMA-frågor Som person tror vi att du är en tydlig och varm lagspelare med “lagom mycket skinn på näsan”. Du står stadigt när det behövs, men möter människor med respekt och omtanke. Hos oss blir du en del av en välfungerande och harmonisk organisation där vi värdesätter öppenhet, närvaro och ett genuint engagemang för både människor och verksamhet.

Övrig information

• Placeringsort: Umeå • Start: Oktober 2026 • Varaktighet: Tillsvidare • Arbetstid: Heltid/kontorstid • Lön: enligt överenskommelse OF Bygg har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, [email protected] Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.

Om Maxkompetens

På Maxkompetens matchar vi människor med möjligheter. Vi är en helhetspartner inom rekrytering, bemanning och HR-stöd. Sedan 2003 har vi hjälpt över 26 000 personer att ta nästa steg i arbetslivet – från första jobbet till nästa karriärkliv. Vi samarbetar årligen med 150st företag över hela Sverige, främst inom industri, Teknik & IT, Lager & Logistik Bygg & Fastighet samt Ekonomi & Finans. Vi är specialister på att hitta rätt kompetens och personlighet till rätt möjlighet. Maxkompetens har regionkontor i Stockholm, Växjö och Kristianstad och vi är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden

Vår filosofi är att vara en stark lokal byggare som utför uppdrag främst med vår egen personalstyrka på 120 personer. Devisen Lokalproducerat har blivit synonym med OF Bygg. Vi har stolta traditioner, samtidigt står långsiktig utveckling i fokus. Vår förmåga till anpassning och förnyelse har gjort oss till ett av de största och mest aktade byggföretagen i Umeå. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det finns goda möjligheter att påverka och göra sin röst hörd.