Lästid: 3 min
80% av heltid motsvarar 32 timmar per vecka. Det bygger på att heltid i Sverige oftast räknas som 40 timmar i veckan. Jobbar du fyra åttatimmarsdagar i veckan arbetar du alltså 80% av heltid.
I vissa yrken – som vård, skiftarbete och nattarbete – kan heltid vara lägre, till exempel 37 eller 34 timmar per vecka.
För att räkna ut deltid använder du formeln:
(heltidstimmar × procentsats) = din arbetstid per vecka.
| Procent | Heltid (40 h/vecka) | Deltidstimmar |
|---|---|---|
| 80% | 0,8 × 40 h | 32 timmar/vecka |
| 75% | 0,75 × 40 h | 30 timmar/vecka |
| 60% | 0,6 × 40 h | 24 timmar/vecka |
Om du arbetar i en bransch där heltid är 37 timmar, blir uträkningen istället: 0,8 × 37 = 29,6 timmar/vecka. Källa: Advisa
Ledigajobb.se tipsar: Kolla alltid i ditt anställningsavtal eller kollektivavtal – där står vad som räknas som heltid i just din bransch.
Lönen påverkas proportionellt av deltidstiden. Formeln är:
(heltidslön × procentsats) = deltidslön.
Exempel:
Om du tjänar 30 000 kr i månaden på heltid:
0,8 × 30 000 = 24 000 kr/mån på 80%.
Om du har föräldrapenning, studiestöd eller sjukpenning, kan de påverka inkomsten ytterligare. Vi rekommenderar att du alltid kontrollerar med Försäkringskassan eller din arbetsgivare.
Enligt arbetstidslagen är heltid normalt 40 timmar per vecka, men kollektivavtal kan ange kortare tid.
Ju tyngre eller mer belastande arbetstider, desto kortare heltidsvecka, vilket är både lagreglerat och fackligt förhandlat.
Grundregeln är 25 semesterdagar per år vid heltid. Om du jobbar deltid påverkas antalet semesterdagar om du fördelar timmarna på färre dagar i veckan.
Om du jobbar kontorstider finns två vanliga upplägg:
Vilket som passar bäst beror på hur du vill fördela din lediga tid – och vad som fungerar för arbetsplatsen.
Vill du hitta deltidsjobb?
Skapa en profil på Ledigajobb.se och bli matchad med arbetsgivare som erbjuder flexibla arbetstider i hela Sverige.