Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter Vi söker en forskningsingenjör som kan arbeta heltid med osäkerheter i LLM-baserade vetenskapliga agenter. I projektet kommer du att - identifiera potentiella källor till osäkerheter i AI-agenter,  - undersöka sätt att bedöma kvaliteten på osäkerhetsuppskattningar med standardmetoder för LLM, och - utveckla ett riktmärke för osäkerhetskvantifiering i LLM-baserade vetenskapliga agenter. Projektet kommer att genomföras under ledning av Martin Trapp och Hossein Azizpour, och du kommer att delta i regelbundna gruppmöten. Under projektet kommer dessutom en vetenskaplig endagsworkshop med ledande internationella forskare och samarbetspartners att planeras och hållas, där delresultat kommer att presenteras. Dessutom kommer resultaten att behöva presenteras vid EECS Research and Impact Day sommaren 2026. Kvalifikationer Krav - Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens. - Erfarenhet av djupinlärning och verktyg för maskininlärning. - Fördjupad kunskap om LLM och Transformer-arkitekturer - Utmärkta programmeringskunskaper i PyTorch/JAX och erfarenhet av att arbeta med GPU:er och högpresterande kluster. - Starka matematiska kunskaper med utmärkt förståelse för statistik (t.ex. hypotesprövning, bayesiansk statistik) - God samarbetsförmåga, självständighet och kritiskt tänkande. Meriterande - Djupgående erfarenhet av LLM-agenter - Erfarenhet av osäkerhetskvantifiering i LLM - Erfarenhet av Bayesian deep learning - Erfarenhet av Deep Generative Models - Erfarenhet av att genomföra storskaliga experiment - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.  Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: - CV med information om relevant erfarenhet (på engelska). - Kort redogörelse för hur din praktiska erfarenhet är relevant för projektet och varför du vill söka denna tjänst (max 1 sida, på engelska). Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 6 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För ihttps://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.