Stockrosen Vård och Omsorg AB bedriver kvalificerad vård med evidensbaserade metoder som vi samlat i Stockrosenmodellen, ett arbetssätt som sätter individens behov i centrum. Insatserna anpassas helt individuellt med KBT-baserad vård som bas. Våra verksamheter är Sobera motivations- och avgiftningscenter, Älvstorps Vård och behandlingshem, Fogdhyttans Behandlingshem, Kraftaverk, Villa Leva, Hasslegården och Stockrosen Stödboende. I Stockrosenkoncernen ingår även Stockrosen Psykiatri och Hälsa samt Mottagningen Bergmästaren som tillhandahåller och utför specialisttjänster inom psykiatri, hälsovård och personal.

 

Hasslegården är ett korttids- /särskilt boende som tar emot män och kvinnor mellan 21-70 år med samsjuklighet i form av psykiska funktionsnedsättningar och tidigare missbruk av beroendeframkallande substanser. Hasslegården ligger lantligt beläget strax utanför Mariestad och inrymmer 24 platser där vi erbjuder vård i en lugn och hemlik miljö. På Hasslegården har vi ett strukturerat veckoschema, individuell planering för varje placering samt anordnar aktiviteter utifrån förmåga och önskemål. 

 

Som anställd inom Stockrosenkoncernen erbjuds du möjligheten att jobba med våra klienters livsviktiga förändring och utveckling. Vi är en arbetsplats som har kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, förmånsportal med rabatter och erbjudanden samt friskvårdspeng. Därtill är vi måna om att personalen ska må bra och trivas, vi jobbar utifrån ett nära ledarskap, har korta beslutsvägar och värdesätter personalens delaktighet i det dagliga och framtida arbetet. Vi tar vara på medarbetarnas kompetens och är lyhörda för utvecklingsmöjligheter. 

  

Vi söker en driven och strukturerad medarbetare som kan ta ansvar för bemanningsplanering, vilket inkluderar att upprätta veckoscheman samt hantera inringning av personal vid behov. Rollen innefattar även att vara delaktig i administrativa arbetsuppgifter kopplat till nyanställningsprocessen, från rekrytering till onboarding/introduktionsplanering. (Vi arbetar med personalsystemet Flex/HRM). Administrativa uppgifter är en central del av arbetet och kan även inkludera hantering av handkassa och kvitton samt andra administrativa sysslor som kan uppstå i det dagliga arbetet. Om man vill finns även möjligheten att fylla ut tiden med arbete inom vård och behandling, vilket gör att rollen kan anpassas utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har en förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Arbetet leds och fördelas av verksamhetens föreståndare Yvonne Sanfridsson. Har du ytterligare frågor kring tjänsten och innehållet, vänligen ta en kontakt med Yvonne. 

 

Utbildning: 

-          Gymnasial utbildning, meriterande om det är med inriktning mot administration. 

-          Meriterande med grundläggande kunskaper för lagstiftning och regelverk kring arbetstid. 

-          Meriterande om du har erfarenhet av schemaläggning/bemanning. 

-          God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika digitala system, samt god kunskap i Office-paketet, främst Excel, Outlook och Word.  

 

Erfarenhet:

-          Arbetserfarenheter från liknande arbetsuppgifter, och en mycket god administrativ förmåga. 

-          Du ska ha goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift.  

 

Personliga egenskaper:

-          Vi söker en stabil, ansvarstagande, självgående och strukturerad medarbetare med god kommunikativ förmåga och hög servicekänsla. 

-          Du trygg i dig själv, lugn och kan hantera arbetet på ett flexibelt och lösningsfokuserat sätt.

-          Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

 

Utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister ska uppvisas för att ingå en anställning.   

 

Sista ansökningsdag: 28/2 – 2025 via Lediga Jobb 

Du är välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din ansökan ska innehålla ett uppdaterat CV och intyg som styrker utbildningsbakgrund. 

 

Anställningsform:              Timanställd

Tjänstgöringsgrad:            ca 40%, tiden kan förläggas enl. överenskommelse och enl. behov   

Lön:                                      Timlön, individuell lönesättning

Tillträde:                             Enl. överenskommelse 
 Kollektivavtal:                   Kommunal   

 

Kontakt:                             Yvonne Sanfridsson  yvonne.sanfridsson@stockrosen.com  0501-203 90