Arbetsbeskrivning

Östersunds kommun söker nu en driven, problemlösande och målmedveten verksamhetscontroller som kommer att arbeta som verksamhetscontroller mot någon/några av kommunens förvaltningar samt att kommunövergripande utveckla kommunens styrnings- och ledningsprocesser. Externa uppdrag samt arbete med något/några av våra förbund/stiftelser kan förekomma. Du kommer att arbeta i en dynamisk och tillitsstyrd organisation med hög kompetens, vilket kräver struktur och planeringsförmåga i det vardagliga arbetet. Anställningen är tillsvidare med placering på Kommunledningsförvaltningen, område Strategi och styrning. Vanliga arbetsuppgifter  • Utveckla kommunens styrning- och ledningsprocesser så att kommunens kärnverksamheter kan få bästa möjliga förutsättningar att lägga fokus på medborgarnytta. • Stödja politik, kommunledningsgrupp, förvaltningsledningar och verksamhetschefer. • Planera och genomföra utbildningsinsatser. • Fånga upp idéer, problem och föreslå förbättringar. • Vara stöd vid respektive nämnds verksamhetsplanering. • Kvalitetssäkra uppföljning och analys av nämndernas resultat och internkontroll. • Utifrån Kommunstyrelsens uppsiktsplikt bevaka att kommunens verksamheter bedrivs och utvecklas i enlighet med uppdraget. • Externa uppdrag samt uppdrag kopplat till våra förbund/stiftelser. Din kompetens  Krav • Relevant högskole- eller universitetsutbildning • Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor inom kommunal verksamhet Meriterande • Erfarenhet att jobba som verksamhetscontroller • Erfarenhet att jobba med styrning och stretegisk utveckling inom kommunsektorn • Erfarenhet att jobba med demografi och befolkningsprognoser inom kommunal verksamhet • Erfarenhet att göra utredningar och ta fram underlag till politik och tjänstemannaorganisationen • Erfarenhet av ledningsverktyget Stratsys Vi söker dig  Som är van att leverera enligt plan. Du har högskole- eller universitetsutbildning och praktisk erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor. Du är lojal, energisk, flexibel och strukturerad.  Du har även god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt, är flexibel och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom Falck Healthcare Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.