Som Talent Acquisition Partner hos itm8kommer du att vara en nyckelperson i vårt arbete med att stärka och utveckla vår TA-strategi på den lokala marknaden samtidigt som du samarbetar med vårt globala TA-team. Du kommer att arbeta nära chefer, managementteam och People Business Partners för att säkerställa att våra rekryteringsprocesser håller högsta kvalitet och är anpassade till våra affärsbehov.
Din roll är både strategisk och operativ, där du bidrar med lokala insikter och perspektiv till vårt globala TA-team samtidigt som du aktivt stöttar och coachar chefer i deras rekryteringsarbete. Du kommer att driva rekryteringsutvecklingen framåt genom att anpassa globala initiativ till den lokala marknaden och säkerställa att våra chefer är utrustade med rätt verktyg och kunskaper för att lyckas.
Din roll i vårt teamDet unika med denna roll är att du är så mycket mer än en rekryterare – du är en strategisk partner till våra chefer och driver utvecklingen av vårt TA-arbete. Här får du möjlighet att kombinera chefsnära och operativt rekryteringsarbete med strategiskt utvecklingsarbete och vara en del av en global TA-funktion som strävar efter att lyfta och modernisera vår TA-approach och arbetssätt.
Vad du kommer att göraSom Talent Acquisition Partner hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera att:
Varmt välkommen att ansöka - helt CV-löst! Om du har frågor innan du ansöker, skriv gärna till oss i meddelanderutan så följer vi upp med dig. Vi hanterar ansökningar löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Senaste ansökningsdag är den 14 oktober.
På itm8 tror vi att mångfald berikar oss och driver innovation framåt. Vi välkomnar ansökningar från alla kön, bakgrunder och livserfarenheter. Om du delar vår passion för rekrytering och affärsutveckling, vill vi höra från dig. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team!