Arbetsbeskrivning

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Bli en del av rekryteringsenheten i Uppsala kommun!

Vi söker nu en engagerad rekryterare till vår stödfunktion för rekrytering av medarbetare inom vård och omsorg för ett längre vikariat till årsskiftet. Här får du chansen att vara med och utveckla en modern och effektiv rekryteringsprocess som möter chefernas och verksamheternas behov.

Du kommer att bli en del av en dynamisk och engagerad arbetsgrupp som trivs med att ta sig an nya utmaningar och möjligheter.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som rekryterare kommer du att stötta cheferna med att rekrytera medarbetare till vård- och omsorgsförvaltningen i hela och delar av rekryteringsprocessen. Det innebär att du kommer att arbeta rådgivande utifrån kompetensbaserad rekrytering, med fokus på kvalitet och säkerhet. I arbetet ingår även att bidra till att utveckla och förbättra processerna och skapa en god kandidatupplevelse. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• erfarenhet av arbetat med hela processen i kompetensbaserad rekrytering
• erfarenhet av att arbeta digitalt och i ATS
• erfarenhet av att arbeta rådgivande
• utbildning inom HR, personal, eller liknande, alternativt längre arbetslivserfarenhet inom området.

Som person tar du ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv upp ditt angreppssätt. Du har en god förmåga att driva dina processer vidare. Du har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Du är en person som gillar att driva och implementera förändring.

Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Samtidigt som du trivs med att arbeta med andra och du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. 

Välkommen med din ansökan! 

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta: Elin Holthe, Enhetschef, 018-7271416. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Tjänsten kräver ett uppvisade av utdrag ur belastningsregistret.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.