Arbetsbeskrivning

Vill du utveckla Talent Acquisition hos BAE Systems Bofors?

Det händer mycket hos BAE Systems Bofors just nu. Verksamheten växer, tempot är högt och behovet av rätt kompetens är större än någonsin. Därför söker bolaget nu en senior rekryteringskonsult som vill ta en nyckelroll i att bygga upp och utveckla företagets Talent Acquisition-arbete.

Här väntar inte en färdig struktur att förvalta. Tvärtom. Rollen passar den som gillar att skapa, utveckla och driva förändring. Som tycker att rekrytering är som mest spännande när det händer mycket och när man får möjlighet att påverka både arbetssätt, processer och framtida riktning.

Talent Acquisition i fokus

BAE Systems Bofors är en del av den globala försvarskoncernen BAE Systems och utvecklar avancerade försvars- och säkerhetslösningar med hög teknisk nivå. I Karlskoga finns en verksamhet med stark framtidstro, stort samhällsvärde och många offensiva satsningar framåt. Mitt i den utvecklingen blir Talent Acquisition en avgörande del av bolagets fortsatta resa.

– Vi söker någon som verkligen vill vara med och bygga. Det här är en roll där man får stort förtroende, mycket ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar med Talent Acquisition framåt, säger Emma Ekbäck Nermark, HR-chef på BAE Systems Bofors i Karlskoga.

Rollen kombinerar operativ rekrytering med strategiskt utvecklingsarbete. Det handlar om att skapa struktur och tempo i rekryteringsarbetet, stötta chefer och HR-teamet och samtidigt driva nya initiativ inom både rekrytering och employer branding.

Möjlighet att sätta avtryck

Men kanske är det just möjligheten att få sätta avtryck som gör rollen extra intressant.

För rätt person finns här chansen att vara med och bygga upp ett Talent Acquisition-team i en verksamhet där frågorna är högt prioriterade och där idéer snabbt kan bli verklighet. Det är en miljö där prestigelöshet, driv och samarbete värderas högt och där man förväntas ta initiativ.

– Här finns en möjlighet att vara med och bygga upp något långsiktigt och verkligen påverka hur vi arbetar med Talent Acquisition framåt, avslutar Emma.

För den som vill arbeta i en verksamhet med hög ambitionsnivå, stark framåtanda och ett tydligt fokus på framtiden väntar nu en möjlighet att kliva in i en av bolagets mest spännande utvecklingsresor. Är du rätt person för uppdraget?

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ta en ledande roll inom Talent Acquisition.
• Vara med och bygga upp, utveckla och etablera nya arbetssätt inom rekrytering.
• Driva utveckling och nytänkande inom både rekrytering och employer branding.
• Arbeta operativt genom hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till tillsättning.
• Kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt stöd till verksamheten.
• Stötta chefer och HR-teamet i rekryteringsrelaterade frågor och processer.
• Bidra till att utveckla samarbetet mellan HR, chefer och verksamhet inom kompetensförsörjning.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som trivs i en miljö där det händer mycket och där du får möjlighet att påverka, utveckla och driva arbetet framåt. Du gillar att kombinera strategi med operativt arbete och motiveras av att skapa struktur, bygga relationer och få saker att hända tillsammans med andra.

Vi ser också att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla Talent Acquisition-arbete.
• Erfarenhet av att arbeta nära chefer och stötta verksamheten i kompetensförsörjningsfrågor.
• Ett modernt synsätt på rekrytering och employer branding
• Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift.

Information och ansökan

Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Uppdraget startar enligt överenskommelse. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Christian Martinsson: [email protected]

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Om konsultuppdraget

Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan.