Omfattning Heltid
Publicerad 2024-07-05

Vill du vara med och göra varje dag lite godare? Martin & Servera är Sveriges främsta grossist för restauranger och storkök. För att uppnå vår vision om att vara restaurangens bästa partner, behöver vi nu en vikarie för en av våra HR-partners i Norrköping. Uppdraget som HR-Partner hos oss handlar om att bli en del av både vårt rikstäckande och vårt lokala team och tillsammans jobbar vi med att utveckla vår organisation, våra ledare och medarbetare! Vikariatet i HR-gruppen i Norrköping med start hösten 2024 omfattar även ansvar för vår terminal i Stockholm/Västberga. Vi söker därför en erfaren, engagerad HR-partner som självständigt kan driva, utveckla och koordinera våra HR-processer och projekt i nära samarbete med den lokala lagerledningsgruppen.  Arbetsbeskrivning Som HR-partner på Martin & Servera Logistik ser du till att HR-frågorna implementeras effektivt i det dagliga arbetet. Du samarbetar med våra chefer i processer som rehabilitering, arbetsmiljö, facklig samverkan, organisationsutveckling och arbetsrättsliga frågor. Din främsta uppgift är att stötta cheferna i deras ledarskap. Du kommer att förstå deras arbetsvardag, ge råd, coacha och bidra med struktur och administration. I Norrköping finns redan en HR-partner, och ni kommer att arbeta nära den lokala lagerledningen samt övriga chefer. Dessutom har du tillgång till ett omfattande internt nätverk av HR-kollegor, både generalister och strateger, runt om i landet.   Din profil Vår verksamhet är dagsintensiv, komplex, dynamisk och ständigt i utveckling. Därför söker vi dig som, med din kompetens och specialistkunskap, alltid ligger steget före. Du ska snabbt kunna ta in information, gå på djupet och hitta hållbara lösningar som gynnar både företaget och medarbetarna. För att lyckas i rollen tror vi att du: • har en högskoleutbildning inom personalvetenskap eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett HR-arbete • har erfarenhet av att driva HR-agendan i en operativ ledningsgrupp • har arbetat självständigt med arbetsrättsliga frågor, inklusive förhandlingar och facklig samverkan • har varit projektledare eller -deltagare i HR-utvecklingsprojekt • är en van utbildare och workshopfacilitator inom olika delar av HR-området, t ex kultur, förändringsledning eller medarbetarundersökningar • har bred erfarenhet av arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete samt en förståelse för hur HR:s roll kan påverka affärsresultatet positivt • trivs i en operativ/taktisk roll där du får möjlighet att påverka • är en skicklig relationsbyggare och får energi av att samarbeta med andra • tar initiativ och kommunicerar på ett tydligt men smidigt sätt Din Arbetsplats Tjänsten är placerad på vårt lagerhus i Norrköping och här arbetar ca 500 personer. Du förväntas resa frekvent till terminalen i Stockholm/Västberga där ca 60 personer arbetar. På Martin & Servera får du ta del av uppskattade personalförmåner såsom ett generöst friskvårdsbidrag som kan användas till tex träningskort eller massage, en uppskattad frukost/lunchsubvention samt tillgång till gym. Att hela tiden sträva efter att bli bättre är högt prioriterat hos oss – det gör vi genom att utmana varandra, visa mod och omtanke och varje dag måna om att ha kul på jobbet!  För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att vår alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.  Urvalsprocessen Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.  Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Mycket av vår kommunikation, så som intervjuer, hålls på svenska, men personlighetstesten kan du göra på det språk du är mest bekväm med. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocess här.  Som en del i rekryteringsprocessen för att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi även bakgrundskontroller. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Vikariat, cirka 2 år Arbetstider: kontorstider Tillträde: Augusti, eller enligt överenskommelse Bolag: Martin & Servera Logistik AB Adress: Ströbogatan 28, 616 34 Åby Kontakt: Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef, Jannike Ringvide, [email protected] Facklig kontaktperson (Unionen): Roger Lönn, [email protected] Sista ansökningsdag:  12 augusti 2024

Mer info

Omfattning Heltid
Varaktighet 6 Månader eller längre
Antal platser 1
Lön Fast månads- vecko- eller timlön

Sök jobbet

Ansök via arbetsgivarens hemsida

Skicka ansökan

Dela annons