Arbetsbeskrivning

Vill du jobba på Skånes mest spännande företag?

Nu rekryterar vi en HR Manager på ett 1,5 års föräldrarvikariat och vi söker dig som brinner för att arbeta i en snabbrörlig, expansiv och utvecklande miljö där grymt bra mat är i fokus.

Vidinge Grönt ligger i framkant av den gröna matrevolutionen i Norden, dedikerad till hållbara inköp och tillverkning av hälsosam och prisvärd mat för alla. Verksamheten har sitt ursprung mitt bland grönsaksodlingarna i Norrvidinge, strax norr om Kävlinge och vi ingår nu även i ledande glogala företag som Dole och Kramer Food Family.

Vem söker vi?

Du är en engagerad och strukturerad relationsbyggare med minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har gillar att arbeta operationellt samtidigt som du har förmågan att strategiskt blicka framåt. Du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande, du har också erfarenhet av att arbeta med olika typer av kollektivavtal, gärna inom livsmedelsindustri.

Vad innebär rollen?

I den här rollen arbetar du brett med alla delar inom HR och är ett stöd för chefer och anställda. Du är ansvarig för personalärenden, rekryteringar, introduktioner, rehabilitering, personaladministration samt att ta hand om individuella ärenden och arbetsrättsliga frågor. Du kommer också att ta fram processer samt se till att policys och processer inom organisationen följs. En viktig del av rollen är att säkerställa att chefer och medarbetare framöver följer de ramverk vi sätter, ramverk som du även kommer vara med att utveckla. Du kommer även ha personalansvar för vår HR-assistent. Du är även ansvarig för att driva egna HR-projekt och du säkerställer att företaget upprätthåller överenskommelserna i de kollektivavtal de har ingått genom sin arbetsgivarorganisation. Du arbetar tillsammans med områdesexperter i en miljö starkt präglad av entreprenörskap och kärlek till färsk och härlig mat!

Du erbjuds:

• En roll som ger dig möjlighet att vara självgående och ta eget ansvar för ditt arbete.
• En roll där du har möjlighet att påverka och förbättra HR- processer och företagskultur
• Att bli en del av ett företag med en positiv och öppen företagskultur

Vi söker dig som:

• Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete där du självständigt stöttat chefer i både operativa och strategiska frågor samt varit delaktig i utveckling av HR-processer.
• Arbetsrättslig kunskap, förhandlingsvana och erfarenhet av att leda samverkansprocesser.
• Universitet- eller högskoleutbildning inom HR/beteendevetenskap eller motsvarande.
• Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska.
• Har erfarenhet av fackliga förhandlingar
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Arbetat med Livsmedelsföretagens kollektivavtal
• Kunskaper inom lönehantering
• Erfarenhet av organisations-och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av ledarskap

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Driven
• Självgående
• Ansvarstagande
• Lösningsorienterad

Om Vidinge

Vidinge är ett av Skånes mest snabbväxande företag. Vi som arbetar på Vidinge har en gemensam dröm om att kunna förändra sättet vi äter på. Vi vill under de närmaste 10 åren se till att vi dubblar konsumtionen av frukt och grönt i hela Skandinavien.

På kort tid har Vidinge skaffat sig en dominerande ställning som leverantör av färdigpackade och skurna sallader, grönsaker och färska måltider på den nordiska marknaden.

Vidinge omsätter idag cirka 700 MSEK och har runt 220 medarbetare. Vi håller till så nära våra grönsaker vi kan, mitt bland grönsaksodlingarna i Norrvidinge, strax norr om Kävlinge, där verksamheten också har sitt ursprung.

Kontaktpersoner och ansökan

Tycker du detta låter som en spännande utmaning? Sänd din ansökan senast den 31 oktober till [email protected], ange ”HR Manager” i ämnesraden. Vi tillämpar löpande urval.

Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den!