Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till Svensk Industrihistoria och riktigt känna hur din insats och kompetens gör skillnad? Vill du dessutom vara med att skapa en hållbar framtid för vår planet till renare energi och samtidigt fortsätta utveckla dig själv både som person och som HR?

Har du tidigare arbetat som HR-chef men nu vill fokusera ännu mer på det strategiska, taktiska och operativa verksamhetsnära HR-arbetet – då är detta en roll för dig!

Du kommer att arbeta inom High Voltage Products, en affärsenhet inom Hitachi Energy, som utvecklar, tillverkar och säljer högspänningsprodukter samt kylsystem. Din roll kommer att vara central i ledningsgruppen för en av våra fabriker i Ludvika. Du tillhör också ett HR-team i Sverige på ytterligare tre kollegor, samt ett HR-team i Europa. I rollen kommer du bl.a. att ansvara för att framgångsrikt kombinera lokala och globala affärsstrategier och implementera HR-processer med ledarskapsutveckling i fokus.

Vi söker dig som vill samla din erfarenhet och expertis till att göra oss ännu mer innovativa!

”Jag tror på att tydliggöra syftet med det vi gör, förstå varför och hur det hänger ihop i vardagen. Jag tror även på att arbeta på ett glädjefullt sätt där ärlighet, humor och ansvar är viktiga ingredienser för att bli ett framgångsrikt team.” – Hannah Ekendahl, rekryterande chef.

Denna position är baserad i Ludvika och du rapporterar till Hannah Ekendahl, HR-Chef för High Voltage Products, Sverige.

Dina ansvarsområden

• Coacha och driva arbetet inom hela HR-cykeln och med din kompetens även bidra till att stärka cheferna i organisationen samt de övriga i HR-teamet.
• Hantera och utveckla vår HR-verksamhet för att möta lokala affärsmål och globala strategier.
• Identifiera kortsiktiga och långsiktiga lösningar för kompetensutveckling och kompetensförsörjning.
• Självständigt driva utvecklingen inom ditt ansvarsområde samtidigt som du har förmågan att stärka samarbetet inom teamet.
• Du delar Hitachi Energys grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar, dina kollegor och för affärsverksamheten.

Din bakgrund

• Du har kandidatexamen inom Personal- och ledarskap eller motsvarande utbildning och flerårig erfarenhet i självständiga och ledande HR-roller (HRBP, HR-chef etc) eller skapat dig motsvarande erfarenhet i andra roller eller uppdrag.
• Du har erfarenhet av att ansvara, leda och utveckla team likväl som du har erfarenhet av att självständigt hantera och lösa komplexa arbetsrättsliga ärenden.
• Rollen kräver att du är duktig på att kommunicera och har en god förmåga att skapa tillit i relationer och i nätverk, därmed är goda kunskaper i Svenska och Engelska ett krav (tal och skrift).
• Du har förmåga att arbeta strategiskt såväl som hantera detaljer, men har alltid ett proaktivt arbetsrätt.
• Du har ett proaktivt arbetsrätt inom IT-verktyg och arbetar framgångsrikt med bl.a Office-paketet.
• Vi värderar dina personliga egenskaper högt och ser att du är problemlösare i såväl små som stora utmaningar, samt att du vågar ta beslut och initiativ. Det är även starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta globalt och i en matrisorganisation inom HR.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibla arbetstider
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy, inom Sverige såväl som globalt
• Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling
• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter representerade inom den svenska organisationen
• Kompletterande bidrag vid föräldraledighet
• Förmånsportal med över tusen förmåner och rabatter
• Ytterligare förmåner kan vara kopplade mot den specifika tjänsten

Mer om oss

Vi strävar efter mångfald i teamet och ser det som en tillgång, eftersom varierande bakgrund och livserfarenhet bland oss ökar möjligheterna att se saker från olika perspektiv och hitta nya, innovativa lösningar på våra utmaningar.

Bli en del av Hitachi Energy och upplev vad diversity och inclusion verkligen handlar om. Öppna dörren till världen och nyttja kraften i våra globala nätverk. Framför allt, kom som du är, utmana dig och oss varje dag. Låt oss skapa framtiden tillsammans!

Vi går igenom ansökningarna löpande och därmed kan annonsen komma att stängas innan sista ansökningsdag. Senaste ansökningsdag är 2024-11-12.

För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Hannah Ekendahl, [email protected] - för övriga frågor kontakta Talent Partner [email protected]

Fackliga företrädare - Sveriges  Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.