Arbetsbeskrivning

Vi är femte generationen som leder Malmberg. Ett familjeföretag format av innovation, entreprenörskap och modet att gå sin egen väg. Sedan 1866 möjliggör vi nästa generations lösningar inom energi, vatten och industri.

Malmberg är ett familjeföretag med övertygelsen att kultur, värderingar och varumärke hänger ihop. Vi bryr oss om vilka vi är, hur vi arbetar och hur det känns att vara en del av Malmberg. I rollen arbetar du nära marknad för att utveckla våra employer brandig-initiativ och bidra till att stärka vår identitet som arbetsgivare.

Vi söker nu en engagerad och trygg HR-chef som vill kombinera HR, arbetsrätt och organisationsutveckling i en verksamhetsnära och affärsstödjande roll. Här får du en nyckelposition där du tillsammans med ledning och chefer är med och utvecklar både människor, kultur och organisation.

Arbetsbeskrivning

Som HR chef har du det övergripande ansvaret för företagets HR- och löneprocesser. Rollen innebär nära samarbete med organisationens olika VD:ar och chefer där du fungerar som rådgivande stöd i personalfrågor och bidrar till att säkerställa en professionell och hållbar arbetsgivarroll.

Du arbetar både operativt och utvecklande med fokus på struktur, kvalitet och affärsnytta.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för hela löneprocessen och säkerställa korrekta löneutbetalningar tillsammans med en extern part

• Hantera frågor kring lön, ersättningar och kollektivavtal

• Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor och personalärenden

• Arbeta med omorganisationer, arbetsbrist, uppsägningar och omplaceringar

• Delta i och driva fackliga förhandlingar och samverkan

• Utveckla och förvalta HR-processer, policyer och rutiner

• Samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med chefer

• Ansvara för rehabiliteringsärenden och kontakt med företagshälsovård

• Driva rekryteringsprocesser i samarbete med rekryteringskoordinator

• Säkerställa introduktion och onboarding av nya medarbetare

• Ansvara för GDPR-frågor kopplade till HR och personaladministration

• Vara ett rådgivande stöd inom ledarskap, organisations- och kulturutveckling

• Du sitter med i ledningsgruppen och är med och driver företagets fortsatta utveckling.

Vi söker dig som

• Har relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller ekonomi

• Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete

• Har dokumenterad erfarenhet av lönehantering

• Har god kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal

• Har erfarenhet av HR- och lönesystem

• Talar och skriver svenska obehindrat samt har goda kunskaper i engelska

• Har god systemvana, till exempel HR- och lönesystem samt Excel

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av ledarskap

• Erfarenhet av ekonomifrågor

• Erfarenhet från projektstyrda organisationer

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Strukturerad och noggrann

• Trygg med hög integritet

• Kommunikativ och pedagogisk

• Lösningsorienterad och affärsnära

• Van att växla mellan strategiskt och operativt arbete

• Samarbetsinriktad och relationsskapande

Vi erbjuder

Du kommer att få arbeta för ett stabilt, framgångsrikt och växande miljöteknikföretag med engagerade kollegor. Vi erbjuder en bred och utvecklande roll med stort ansvar, där du får möjlighet att påverka och vidareutveckla HR-arbetet i hela verksamheten. Du arbetar nära både ledning och kollegor ute i organisationen, vilket ger dig en central roll i många viktiga frågor. Här väntar en varierad vardag med stort eget ansvar, där ingen dag är den andra lik.

På Malmberg arbetar vi för en säker, god och drogfri arbetsmiljö. Slutkandidater till tjänsten kommer därför att bli ombedda att presentera ett utdrag ur belastningsregistret, genomföra ett drog- och alkoholtest samt i förekommande fall erbjudas hälsoundersökning på vår företagshälsovård. Vi kommer också för vissa positioner göra en kreditupplysning.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta CEO Sara Malmberg, [email protected] eller marknads- & rekryteringskoordinator Ester Björk, [email protected]

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.

Sista ansökningsdag: 2026-07-03

Vi ser fram emot att höra från dig!