Lästid: 4 min
Vad tänker du när du har gått från intervjun? Är du fortfarande intresserad av jobbet nu när du vet mer om tjänsten och har fått träffa några framtida kollegor? Har du fått höra om ett projekt du tycker verkar spännande?
Skriv ner det, det behöver bara vara några punkter. Kom ihåg det du gjorde bra och gör om det nästa gång. Se det du inte blev så nöjd med som en erfarenhet och fundera på hur du kan tackla det på ett annat sätt nästa gång.
+ Jag fick fram vem jag är tydligare än jag trodde.
- Min kompetens lät nog spretig – betona min kärna och hur allt hör ihop med den på ett tydligare sätt nästa gång.
+ Bra stämning. Vi båda berättade små personliga saker.
- Jag kom dit lite väl tidigt.
- Inte supertydligt hur min specialkompetens passar in i det de gör, jag måste hitta bättre sätt att förklara det på.
- Jag hängde nog kvar lite, lite för länge, kunde ha avslutat tydligare.
+ Tror jag hade bra kroppsspråk, minspel etc.
+ Jag ställde intresserade, intressanta frågor. Tror att jag framstod som insatt och genuint intresserad.
Arbetsgivaren kommer att säga till när den vill ha dina referenser, så du behöver inte fundera på när det är dags. Två eller tre referenser är vanligast.
Kom ihåg att förbereda din referens på att det kan komma ett samtal. Ge hen också gärna en kort beskrivning av jobbet du har sökt, varför du vill ha det och kanske något om vad du har betonat hittills i ansökningsprocessen. Ge din referens bra förutsättningar att vara referens!
När är det okej att höra av sig för att kolla hur rekryteringsprocessen går? Det beror på.
Då är det rimligt att ringa och höra hur det går när den där veckan har gått.
Då är det svårare, men du kanske har fått en uppfattning om hur snabbt processen kommer att gå?
Om företaget är i desperat behov av arbetskraft kan du förvänta dig en snabb process, är de mitt uppe i ett chefsbyte kan rekryteringen ibland läggas på is någon månad.
Om du blir erbjuden ett annat jobb medan du väntar på besked om drömjobbet är det läge att du hör av dig, oavsett hur lång tid som har gått sedan ni hördes sist.
“Jag har fått erbjudande om ett annat jobb, men jag är mycket mer intresserad av det här jobbet. När tror ni att ni kan ge besked?”