Lästid: 4 min
Man pratar kanske mest om att anpassa sitt personliga brev, men även cv:t kan du anpassa till olika tjänster.
Om du använder målsättning, sammanfattning eller liknande kan du kolla en extra gång så att de hänger ihop bra med tjänsten du söker.
Restaurangmedarbetare, Max hamburgerrestaurang
Februari 2016–maj 2018
Jag arbetade med samtliga moment i köket och kassan, och efter ett halvår fick jag huvudansvaret för att introducera nyanställda. Självklart ingick även städning i mina arbetsuppgifter.
Du kan även anpassa vad du skriver om arbetslivserfarenheter och utbildningar. Lyft fram de aspekter som passar för tjänsten du söker!
Kundtjänstmedarbetare, Telenor
Februari 2016–maj 2018
Under min tid här har jag blivit bra på att hålla koll på flera saker samtidigt och dessutom vara trevlig, trots att miljön är stressig.
Glöm inte layouten och språket!
Du kan också fundera över att anpassa utseendet på cv:t och själva språket du använder. Om du pluggar juridik och söker extrajobb på Max kanske du använder ett mer vardagligt språk än om du söker extrajobb på en advokatbyrå, till exempel.
Hur ska ett cv se ut? Här har du några grundregler:
Att skriva cv är ingen exakt vetenskap. Det du vill uppnå är ett professionellt och luftigt intryck. Det ska kännas lätt att börja läsa ditt cv, även med fredagshjärna.
Cv står för curriculum vitae, som betyder ungefär “beskrivning av livet”. Men det är förstås inte hela ditt liv du ska beskriva, utan ditt arbetsliv. Cv:t ska visa för arbetsgivaren vad du har gjort tidigare som kommer att hjälpa dig att göra ett bra jobb nu.
Oftast säger man att ett cv får vara max 2 sidor. Man brukar ofta prata om att se cv:t som en trailer som ska göra rekryteraren sugen på att se hela filmen, det vill säga att kalla dig på intervju.
Hjälp rekryteraren att förstå varför dina olika erfarenheter är viktiga, men håll det kort. Tre–fyra rader löptext eller fem–sex punkter för varje erfarenhet är nog. Det finns ingen magisk gräns du inte får gå över, men tänk dig att rekryteraren har fredagshjärna. Bättre att du inte berättar riktigt allt och blir läst, än att du skriver så uttömmande att ingen orkar läsa.
Du behöver inte ta med precis allt du har gjort heller. Skriv “Arbetslivserfarenhet i urval” som rubrik och lista bara det som är viktigast för tjänsten, till exempel.
Du har kanske hört en del prata om en tioårsregel, att alla meriter som är mer än tio år gamla kan lämnas därhän. Riktigt så hård behöver du inte vara. Utgå ifrån vad som fortfarande är relevant.
Vilka av dina meriter, gamla som nya, kan du ärligt säga att du kommer att ha nytta av i jobbet du söker? Ta med dem. Sålla bort de minst viktiga om du får ett alltför långt cv.