Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst!
Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst!
Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Lästid: 7 min
Märtha Holmström
Medellönen för en barnskötare i Sverige är 28 300 kr i månaden före skatt. Som barnskötare har du ett av de viktigaste sätten att påverka nästa generation genom att ge trygghet, omsorg och pedagogiskt stöd i förskolans vardag.
Här har vi samlat den senaste lönestatistiken, kollar på skillnaden mellan kommunala och privata förskolor, och ger dig konkreta tips på hur du använder din erfarenhet för att förhandla upp din lön.
Medellön per månad innan skatt
Yrkesroll
Omsorg, pedagogiskt stöd och trygghetsskapande arbete med barn i förskolan
Kön
Kvinnor: 28 400 kr
Män: 27 500 kr
Utbildning
Gymnasieutbildning inom barn och fritid (eller motsvarande vuxenutbildning) är den vanligaste vägen in
SCB redovisar inga exakta ingångslöner för helt nyanställda barnskötare, men i statistiken ser vi att den yngsta åldersgruppen (18–24 år) visar en medellön på runt 24 000 kr i månaden före skatt.
Exakt var du landar i det här startspannet styrs nästan helt av vilket kollektivavtal förskolan följer samt hur mycket praktisk erfarenhet du har med dig sedan tidigare. Om du redan har hunnit arbeta som timvikarie under studietiden, har Barn- och fritidsprogrammet helt klart i ryggen eller har erfarenhet av att stötta barn med särskilda behov, kliver du i regel in på en högre nivå i lönetrappan direkt från dag ett.
Vad tjänar en barnskötare i lön efter skatt? Fyll i månadslön, välj kommun och ange om du är medlem i Svenska kyrkan för att räkna ut lönen. Källa: Skatteverket
Tittar vi på barnskötarlönerna över tid har de rört sig långsamt men successivt uppåt. Det beror på att synen på förskolan har förändrats i grunden. Idag handlar jobbet inte bara om enklare barnpassning; barnskötaren är en central och professionell del av förskolans pedagogiska uppdrag.
I det dagliga arbetet bär du ett stort eget ansvar för att följa läroplanen, skapa struktur i barngrupperna och systematiskt dokumentera barnens utveckling. Du förväntas arbeta helt självständigt i barngruppen, möta komplexa behov och samtidigt hålla ett högt tempo under dagen.
Källa: SCB LönestatistikKommunerna är de absolut största arbetsgivarna och ligger i genomsnitt något högre i lön. Fördelen här är stabila strukturer kring kollektivavtal, trygga pensionsavsättningar och en stark facklig närvaro på arbetsplatsen.
Privata förskolor och föräldrakooperativ ligger i snitt lite lägre. Däremot kan lönespridningen vara större här – vissa fristående aktörer använder lönen mer aktivt för att rekrytera erfarna barnskötare och kan erbjuda mer flexibla arbetsvillkor eller andra typer av förmåner.
| Sektor | Medellön |
|---|---|
| Offentlig sektor | 28 700 kr |
| Privat sektor | 27 300 kr |
Högst medellön för barnskötare hittar vi i Småland med öarna på 27 900 kr, tätt följt av Västsverige och Stockholm.
| Region | Kvinnor | Män | Medellön |
|---|---|---|---|
| Stockholm | 28 200 kr | 27 700 kr | 28 100 kr |
| Östra Mellansverige | 28 000 kr | 26 800 kr | 27 900 kr |
| Småland med öarna | 29 100 kr | 27 900 kr | 29 000 kr |
| Sydsverige | 28 700 kr | 28 000 kr | 28 700 kr |
| Västsverige | 28 600 kr | 28 000 kr | 28 600 kr |
| Norra Mellansverige | 28 600 kr | 27 400 kr | 28 600 kr |
| Mellersta Norrland | 27 800 kr | 26 000 kr | 27 600 kr |
| Övre Norrland | 28 700 kr | 27 800 kr | 28 600 kr |
Att bara prata om hög arbetsbelastning eller att det saknas folk hjälper dig sällan på lönesamtalet. Din löneökning styrs av hur du och rektorn pratar om ditt arbete. Tricket är att visa vad du bidrar med för att vardagen ska fungera så bra som möjligt på just din avdelning. Här är tre saker du kan ta upp med chefen:
Lyft fram ditt ansvar för pedagogik och rutiner:
Visa hur du planerar och genomför aktiviteter som följer förskolans läroplan. Kan du ge konkreta exempel på hur du har utvecklat språklekar, utomhuspedagogik eller skapat fasta, trygga rutiner som har gett mer studiero och harmoni i barngruppen? Då har du ditt absolut bästa argument.
Visa din kompetens kring komplexa stödbehov:
Rektorer värdesätter personal som kan hantera utmanande situationer. Berätta hur du arbetar målinriktat med barn som behöver extra stöd i sin utveckling och hur ditt lyhörda bemötande underlättar samarbetet med förskolechefer, specialpedagoger och vårdnadshavare.
Synliggör ditt bidrag till lagarbetet och flexibiliteten:
Påminn din arbetsledare om att du har en hög samarbetsförmåga. Visa hur du snabbt ställer om när scheman ändras, täcker upp för kollegor på andra avdelningar vid kort varsel eller tar ett stort ansvar för att introducera timvikarier och nyanställda i förskolans dagliga rutiner.
Arbetsmarknaden för utbildade barnskötare är stabil. Skolverkets långsiktiga prognoser visar på en stor brist på förskollarare framöver. För att klara bemanningen betonar myndigheten att rektorer måste satsa mer på att behålla och stärka kompetensen hos förskolans barnskötare, som blir nyckeln för att avlasta arbetslagen.
Just nu minskar barnkullarna tillfälligt, men efter år 2030 vänder antalet barn uppåt igen. Eftersom var femte anställd i dagens förskola saknar utbildning för att arbeta med barn, har du som har Barn- och fritidsprogrammet i ryggen ett mycket bra utgångsläge på arbetsmarknaden de kommande åren.
Prognos 1 år
Prognos 3 år
Aktuella jobb som barnskötare
Hitta lediga tjänster och sök nästa jobb redan idag.
Vad tjänar en barnskötare i lön jämfört med andra liknande praktiska service- och assistentyrken? Den här tabellen ger en tydlig överblick:
| Yrkesgrupp | Medellön |
|---|---|
| Elevassistenter m.fl. | 29 100 kr |
| Personliga assistenter | 31 800 kr |
| Vårdare, boendestödjare | 33 300 kr |
Rollen innebär att du tillsammans med förskollarare ansvarar för den dagliga omsorgen och det pedagogiska arbetet på en förskola. Du tar emot barnen på morgonen, planerar lekar och skapande aktiviteter, hjälper till vid måltider och blöjbyten, samt håller i den viktiga kontakten med föräldrarna vid hämtning och lämning.
Vägen till yrket
Vad är skillnaden i lön och ansvar mellan en barnskötare och en förskollarare?
Skillnaden handlar om akademisk utbildning och det övergripande ansvaret. En barnskötare har en gymnasial utbildning, medan en förskollarare har läst tre och ett halvt år på universitetet och har en formell lärarlegitimation. Det är förskollararen som har det yttersta vetenskapliga och pedagogiska ansvaret för att leda undervisningen på avdelningen. På grund av detta ligger förskollarnas medellön betydligt högre, runt 36 300 kr i månaden före skatt.
Kan man jobba som barnskötare utan utbildning?
Ja, det går i teorin att få jobb som outbildad barnskötare, men då handlar det nästan uteslutande om kortare timvikariat vid sjukdom eller under sommarperioder. För att få en fast anställning (tillsvidareanställning) kräver i princip alla kommuner och privata förskolekoncerner idag att du har en godkänd barn- och fritidsutbildning eller en validerad, mångårig erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn.
Redo för nästa steg?
Skapa en profil hos oss, spara dina favoriter och hitta rätt jobb inom förskola, pedagogik och omsorg.
