Arbetsbeskrivning

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Vi vill se ett Sundsvall som håller ihop, utjämnar skillnader i levnadsvillkor och skapar möjligheter för varje individ att utvecklas. Därför bygger vi ett Sundsvall som ska vara levande, tryggt och attraktivt och där ingen Sundsvallsbo ska lämnas efter.

Våra ca 2 800 medarbetare inom förvaltningen arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för de vi är till för.

Vi söker nu en enhetschef till vårt äldreboende Solhaga.

Solhaga är beläget i centrala Haga och omfattar åtta avdelningar, varav två är somatiska och de övriga demensinriktade. På Solhaga arbetar idag fem enhetschefer. Som enhetschef har du en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en god kvalitet och kontinuitet i omsorgen.

Så här bidrar du i rollen som enhetschef på Solhaga

Vård- och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar utifrån tillitsbaserad ledning och styrning. Fokus ligger på verksamhetens uppdrag och den enskildes behov, med målet att utveckla arbetssätt och skapa bästa möjliga värde för dem vi finns till för.

Som enhetschef på Solhaga ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att verksamheten bedrivs med god kvalitet och i enlighet med lagstiftning, beslut och riktlinjer.

Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och arbetsglädje. Tillsammans med medarbetare och kollegor driver du verksamhetens utveckling och möter framtidens utmaningar med fokus på den enskildes behov.

I uppdraget ingår även att följa upp resultat, samverka med kollegor inom förvaltningen samt leda verksamheten genom ett teambaserat och tvärprofessionellt arbetssätt.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område samt erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande med ledarskapsutbildning, utbildning inom kvalitetsledning, ekonomistyrning eller arbetsmiljölagstiftningen. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag, budgetansvar eller arbete i offentlig eller politiskt styrd verksamhet.

Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och vi förutsätter att du har god datavana. För den här tjänsten krävs B-körkort.

Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du skapar förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt och lyhört. Genom ett engagerande och tydligt ledarskap skapar du delaktighet och ansvarstagande samtidigt som du omsätter mål och strategier till resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.