Arbetsbeskrivning
BLS Industries är en innovativ och framstående koncern inom VVS-branschen. Vi är en av Skandinaviens ledande tillverkare av produkter för badrum och kök, där all tillverkning sker i egen regi i Sverige. Koncernens huvudsakliga produktsegment är golvbrunnar, golvrännor, inomhusavlopp, rostfri inredning och rostfri sanitet. Tack vare en målmedveten satsning på produktutveckling och en konsekvent strategi för nya förvärv, är idag BLS Industries en av de centrala leverantörerna i branschen med flera starka varumärken. 320 anställda. Omsättning ca 800 mkr.
Vi söker en HR Business Partner till BLSs Nordiska organisation för att ytterligare utveckla koncernen. Koncernen består av bolag i Norge, Danmark, Finland med huvudkontor i Ystad, Sverige. BLS är i en spännande utvecklingsfas vilket innebär att du kommer att arbeta med både strategiska och operativa frågor inom hela HR området i nära samarbete med HR chef.
Rollen innebär att vara ett stöd för koncernbolagen med ett professionellt och affärsinriktat fokus. Arbetsområdet är brett där du får möjlighet till att göra skillnad i en varierande och verksamhetsnära vardag. Arbetsuppgifterna spänner över hela HR-området såsom exempelvis:
- Rekrytering
- Rehabärenden
- Employer Branding
- Chefsstöd
- Arbetsrätt och fackliga förhandlingar
- Rutiner, processer och policies
- Medarbetarundersökningar
- Hälsoundersökningar
Du kommer att arbeta med såväl tjänstemännen som de kollektivanställda som finns organiserade i Ystad, Lund, Lönsboda och Smålandsstenar. Resor kommer därför att vara en del av tjänsten men du har din utgångspunkt i Ystad. Du rapporterar till HR chef och har en ytterligare HR BP kollega i Ystad.
Din profil
Vi söker dig med personlig mognad och integritet som drivs av att se medarbetare trivas och prestera inom deras individuella roller och ansvarsområden. Du strävar efter att skapa goda förutsättningar för att hela organisationen skall ges möjlighet att prestera optimalt. Vi tror att du har en akademisk grund samt minst några års arbetslivserfarenhet som HR Business Partner eller motsvarande position. Har du erfarenhet av att utveckla en strategisk HR funktion är det meriterande.
Vi tror att du trivs i en supporterande roll, där du kan bryta ner de strategiska affärsmålen till actions i din HR roll. Du tycker om att lyssna och coacha och har förmågan att se människor, åsikter och uppgifter ur flera perspektiv. Andra beskriver dig som ansvarstagande med ett affärsmässigt agerande. Du har ett inre driv som bidrar till ett strukturerat arbete där du sätter upp och håller deadlines.
Vi erbjuder
Vi är en familjeägd koncern med fokus på innovation, produktutveckling och tillväxt. Engagemang, mod och ansvar är värdeord som är viktiga för oss. Vi har korta beslutsvägar och vill att alla medarbetare ska känna delaktighet. Vi har ett gott samarbete, är prestigelösa och hjälps åt för att nå våra mål och satsningar. Vi månar också om hållbarhetsperspektivet i vår organisation. Hos oss får du förutom ett härligt gäng av kollegor också friskvårdsbidrag, massage, möjlighet till en förmånscykel och mycket mer.
Ansökan
Låter det intressant? Perfekt! Svara på några frågor och sänd in din CV. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Anna Petersson på [email protected] 076 171 76 45. Sista ansökan 15 dec 2024.