Arbetsbeskrivning

Är du en trygg och utvecklingsinriktad person med bred HR-kompetens som vill vara med och bygga en attraktiv arbetsplats med ett viktigt uppdrag?

Vatten och miljöresurs söker nu en HR-generalist som vill stärka våra chefer, utveckla våra HR-processer och bidra till en hållbar och långsiktig organisation.

Som HR-generalist hos Vatten och miljöresurs har du en central roll i att utveckla, kvalitetssäkra och samordna HR-arbetet på både strategisk och operativ nivå. Du arbetar brett inom HR-området och är ett kvalificerat stöd till chefer i frågor som rör exempelvis arbetsmiljö, arbetsrätt, lönesättning, rehabilitering och rekrytering. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och du bidrar aktivt till att utveckla bolaget som arbetsgivare.

I uppdraget ingår att driva och vidareutveckla processer och arbetssätt inom HR, ta fram och uppdatera styrdokument samt hålla i workshops och utbildningsinsatser inom olika HR-frågor. Du ansvarar också för att samordna facklig samverkan och hantera MBL-förhandlingar. Som HR-generalist företräder du HR-frågor i ledningsgruppen och fungerar som ett strategiskt bollplank i frågor som rör organisation, ledarskap och arbetsgivarfrågor. Du samverkar också med våra ägarkommuners HR-avdelningar.

Det här är en roll för dig som trivs i en självständig position med stor bredd. Du får möjlighet att arbeta både långsiktigt och verksamhetsnära, i en organisation där medarbetarnas kompetens och engagemang är avgörande för att bolaget ska lyckas med sitt uppdrag.

Placeringsort: Hackås eller Sveg

Om dig

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och har arbetat både strategiskt och operativt, gärna i en komplex organisation. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling. Det är meriterande om du också har erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning, löneöversyn och lönekartläggning. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift, har god datorvana och är bekväm med att arbeta i Microsoft 365. Du har också B-körkort (manuell).

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg, självgående och ha god förmåga att skapa struktur i ditt arbete. Du växlar obehindrat mellan strategiska perspektiv och det konkreta genomförandet i vardagen. Du är initiativtagande, lösningsorienterad och har lätt för att prioritera och organisera ditt arbete, även när tempot varierar.

Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du har ett professionellt bemötande och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du samarbetar väl med chefer, medarbetare och fackliga företrädare, samtidigt som du har integritet, gott omdöme och mod att driva frågor framåt. Vi ser också att du har ett genuint intresse för arbetsplatsens kultur och en god förståelse för det hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande perspektivet i arbetsmiljöarbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i ett hållbart samhällsbyggande och här jobbar du med att göra gott för människor och miljö i många kommande generationer. Engagemanget, nyfikenheten och intresset för att bygga relationer är det som förenar alla som jobbar här och är det som gör Vatten och miljöresurs till en arbetsplats präglad av gemenskap, glädje och laganda.

-En modern digital arbetsmiljö med många funktioner och all internkommunikation samlad i Microsoft 365.

-Kompetensutveckling – för att vi ska kunna ligga i framkant är det absolut nödvändigt att våra medarbetare kontinuerligt får ny kunskap. Därför är vi lyhörda för önskemål om utbildningar och här finns möjlighet att få utvecklas.

-Föräldravänlig arbetsplats – genom en flexibel inställning vill vi göra det lättare för dig att kombinera arbetet med att vara förälder.

-Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.

Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Tjänsten är heltid tillsvidare, provanställning tillämpas.

Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning.