Arbetsbeskrivning

Är du en myndighetsorienterad ledare med stark förankring inom en kommuns bistånds- och insatsområde och har en god förmåga att vidareutveckla myndighetsutövandet för Nyköpings kommun? Nyköpings kommun är en kommun som vill lyfta fram och skapa goda förutsättningar för myndighetsutövning inom äldre- och funktionsstödsområdet. Inom divisionen, och tillsammans med ansvarig nämnd, finns goda förutsättningar för att du ska lyckas med detta nya uppdrag; att i linje med gällande lagstiftning, praxis och med stöd av nämndens delegationsordning vidareutveckla handläggningen i syfte att möta utmejslade ambitioner för en rättssäker, jämställd och likvärdig myndighetsutövning. Välkommen med din ansökan! Division Social omsorg har ansvar för människor som behöver stöd, hjälp och insatser i olika livsskeenden. Vårt dagliga arbete spelar en viktig roll i många människors liv i Nyköpings kommun. Vi arbetar därför med att ha helhetssyn på människors livsvillkor, där vi tar särskild hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas vid kontakt med divisionen, där just myndighetsutövningen är den vitala verksamhetsdelen. Divisionen omfattar äldre-, funktionsstöds- och individ- och familjeomsorgen. Divisionen har omkring 2 000 anställda, och merparten av medarbetarna arbetar inom divisionens verksamhetsgrenar. Tjänsten som myndighetschef avser biståndsbedömningen inom äldre- och funktionsstödsomsorgen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef leder du myndighetsverksamheten resurseffektivt utifrån såväl nämndernas uppdrag som riktlinjer och budget. Initialt handlar arbetet om att bygga den nya och samlade enheten och parallellt med det driva arbetsmiljö- och vidareutvecklingsfrågorna inom enheten. Myndighet för äldre- och funktionsnedsatta klienter är ett separat verksamhetsområde från och med verksamhetsåret 2026. Verksamhetsområdet har bildats i syfte att just stärka myndighetsutövningen inom divisionen med särskilt fokus på uppföljning, dels på individnivå, dels på verksamhetsnivå för att ge nämnden säkerställda behovsbilder för sin planering utifrån befolkningsansvaret. Den nya enheten omfattar drygt 40 medarbetare och 4 gruppledare, där antalet biståndsbedömare som arbetar för den äldre målgruppen är fler till antalet. De två huvudlagstiftningarna, som i huvudsak styr enhetens arbete, är socialtjänstlagen (SoL 2025:400) och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS 1993:387). Du arbetar på uppdrag av vård- och omsorgsnämnden med stöd av nämndens delegationsordning och den överenskommelsen som avser hela divisionen, där biståndshandläggningen är en del. Du rapporterar direkt till divisionschef för social omsorg samt är en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp. För stöd i ditt arbete har du ledningsgruppen med dess stabsfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet, IT med flera. Kommunstyrelsen är arbetsgivarorgan, så du arbetar även för denna nämnd gällande det systematiska arbetsmiljöarbetet, samverkan med fackligt förtroendevalda, lönebildning, arbetsrättsliga frågor med mera. Vidare finns även administratör, avgiftshandläggare, boendesamordnare samt boendekoordinator inom enheten. Utöver ovan beskrivning är nedanstående punkter särskilt viktiga fokusområden i ditt kommande chefsuppdrag: Att föra samman de tre enheterna till en samlad myndighetsenhet. För att tillsammans med gruppledare inom verksamheten skapa en likvärdig myndighetsfunktion Att fortsätta säkerställa arbetsmiljön utifrån Nyköpings kommuns arbetsgivarambitioner Att vidareutveckla samarbetet med utförande verksamheterna av välfärdstjänster, såväl de interna som externa Att leda arbetet i syfte att öka följsamheten kontra nämndens riktlinjer Att i samråd med nämnden arbeta för ett fortsatt införande av nya SoL KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • en socionomexamen eller likvärdig utbildning • en god och tillitsfull ledarförmåga och flerårig erfarenhet från befattningar med personal-, verksamhets- och budgetansvar • erfarenhet och kunskap avseende myndighetsutövning och utförarverksamhet samt i övrigt goda kunskaper och erfarenheter av målgrupperna äldre och funktionsnedsatta personer • arbetat i en politiskt styrd verksamhet Du är en erfaren, trygg och tillitsfull ledare som framsynt kan driva förändrings- och verksamhetsutvecklingsfrågor inom myndighetsområdet. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samverka med politisk ledning, fackliga organisationer och skyddsombud samt andra verksamhetsområden inom divisionen. Du arbetar systematiskt och trivs med att både arbeta med här och nu frågor såväl som med det strategiska och är skicklig på att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett systematiskt uppföljningsarbete. Som person har du en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, är transparant, inkluderande och tydlig i arbetsvardagens alla moment. Du är målmedveten och kan fatta beslut samt säkerställa genomförandet. Du har ett engagerande och inspirerande sätt att vidareutveckla arbetet som tar tillvara och utvecklar dina medarbetares kompetens där alla får och kan utvecklas inom ramen för sitt medarbetarskap.   Övrigt Som chef i Nyköpings kommun får du möjlighet att gå kommunens olika chef- och ledarutvecklingsprogram Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite