Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

Nu söker vi HR-specialist till Enheten för Kompetensutveckling. Enheten ansvarar för att utveckla och förvalta myndighetens kompetensutvecklingsinsatser.

I din roll tar du ansvar för att driva komplexa utvecklings- och förvaltningsuppdrag med höga resultatkrav. Du kommer att verka i ett sammanhang med många olika sakfrågor och kontaktytor både inom och utanför sektionen. Du förväntas bidra till effektiv kompetensutveckling som uppnår önskade effekter och möter verksamhetens förutsättningar och behov.

Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både en organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen kommer du arbeta i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehåll och prioriteringar kan förändras i takt med verksamhetens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, pedagogik, psykologi, juridik eller liknande
• Aktuell erfarenhet av att leda komplexa uppdrag som integrerar olika sakområden
• Aktuell erfarenhet från arbete med kompetensutveckling i en större verksamhet eller offentlig sektor
• Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska

Meriterande med:

• Erfarenhet av operativt arbete i SiS kärnverksamhet eller annan liknande erfarenhet
• Erfarenhet av kompetensutveckling som tillämpar blandat lärande
• Erfarenhet från liknande uppdrag i annan statlig myndighet

För att trivas i denna tjänst uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo. Du kan snabbt sätta dig in i nya sakområden och förstå sammanhang. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat även när du står inför målkonflikter och utmaningar. Vidare har du en stark analytisk förmåga som du omsätter i enkla och effektiva lösningar på komplexa frågor. Du är prestigelös, flexibel och samarbetar gärna med andra när och där det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på huvudkontoret i Solna. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24/4 2026

 Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till kravprofilen för rollen.

Kontaktperson:

Fia Malmborg

Enhetschef

010-4534328

Jenny Kingstedt

ST/OFR

010 453 40 77

Isabelle Strid

SACO-S

010 453 40 68

Adham Abu-Sultan

SEKO

010-453 41 09