Arbetsbeskrivning

Enhetschef till Kommunals a-kassa i Kalmar Arbetsmarknaden förändras i allt snabbare takt och a-kassornas uppdrag har kanske aldrig varit viktigare. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla Kommunals a-kassas kontor i Kalmar! Om rollen I rollen som enhetschef leder du en enhet med cirka 40 medarbetare. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet som du driver och utvecklar på taktisk och operativ nivå. Rollen innebär ett tydligt och närvarande ledarskap där du handleder, coachar och utvecklar dina medarbetare. Arbetet sker i nära samarbete med enhetens teamledare, andra enhetschefer och produktionschef. Som enhetschef säkerställer du att kontoret uppfyller sitt uppdrag att på ett rättssäkert och effektivt sätt handlägga olika typer av ärenden om arbetslöshetsersättning och att ge service till våra medlemmar. Du ansvarar för att arbetet bedrivs med hög kvalitet, god arbetsmiljö och utvecklas i enlighet med a-kassans uppdrag, vision och värdegrund. Du har ett nära samarbete med de övriga sex enhetscheferna som leder våra kontor från Luleå i norr till Lund i söder. Du rapporterar till produktionschefen, som ingår i ledningsgruppen och rapporterar till kassaföreståndaren. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet - Leda den operativa verksamheten kostnadseffektivt mot uppsatta strategier och mål - Budgetansvar för din enhet - Säkerställa att medlemmar erbjuds effektiv, professionell och rättssäker hantering i enlighet med gällande stadgar, regelverk, lagar och avtal - Utifrån vår ledarskapsfilosofi säkerställa att den operativa verksamheten följer vår vision och vår värdegrund - Aktivt bidra i att utveckla gemensamma arbetssätt tillsammans med dina enhetschefskollegor Vem är du? Vi är en värdegrundsdriven organisation varför en solid värdegrund är viktig. Vår ledarskapsfilosofi bygger på att du som ledare visar vägen och leder mot våra mål, är kommunikativ och skapar förtroende. Med det avses bland annat att vi skapar sammanhang, följer upp och utvecklar vår verksamhet. Vi har en öppen kommunikation med medarbetarna och arbetar för en inkännande och tillåtande miljö för att kunna leverera så bra som möjligt till våra medlemmar. Vi har en tilltro till våra medarbetare och delegerar uppgifter och arbetar medskapande för att utveckla verksamheten så att vi kan möta våra medlemmars behov. I rollen som enhetschef behöver du vara trygg i dig själv, modig, prestigelös och ha ett tydligt, coachande och empatiskt ledarskap. Vi vill att du med glädje och energi visar vägen, skapar förutsättningar och förtroende och lyfter dina medarbetare. Du behöver kunna fatta beslut, förankra och kommunicera beslut och leverera resultat utan att ge avkall på en god arbetsmiljö. Du har dokumenterat god samarbetsförmåga och kan prioritera rätt mellan många olika arbetsuppgifter både på kort och på lång sikt. Vi söker dig som har: - Högskoleutbildning med adekvat inriktning för uppdraget eller erfarenhet som bedöms likvärdig. - Flera års ledarerfarenhet. - Erfarenhet av att framgångsrikt leda grupper och att leda i förändring. - Erfarenhet av att leda mot, och nå, uppsatta mål. - Har du tidigare verkat inom statlig, idéburen organisation eller a-kassa med arbetsområden som innefattar exempelvis handläggning eller kundtjänst ser vi det som meriterande. Det är också meriterande om du har aktuell erfarenhet av att arbeta som chef. Vad erbjuder vi dig? Vi sitter i trevliga lokaler i Kalmar. På kontoret arbetar engagerade medarbetare med servicehandläggning, kravhandläggning och ersättningshandläggning i en teamorganisation där vi stöttar varandra och tillsammans driver arbetet framåt mot gemensamma verksamhetsmål, oavsett vilken roll vi har. Här arbetar du med frihet under ansvar och hemarbete är möjligt, naturligtvis så länge det fungerar för verksamheten. Vi erbjuder bra villkor med bland annat en arbetsvecka på 37,5 timmar med oreglerad arbetstid, 32 semesterdagar, tre fridagar, lunchsubvention och friskvårdsbidrag. Resor i tjänsten förekommer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Kommunals a-kassa har kollektivavtal med Handels. Om rekryteringsprocessen För att du ska trivas och ha rätt förutsättningar för rollen är det avgörande att du är rätt person för att leverera på vårt viktiga samhällsuppdrag, därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning görs en bakgrundskontroll. Ansökan med ditt CV och personliga brev med motivering till varför du är rätt person för vår organisation görs i vårt rekryteringsverktyg. Sista ansökningsdag 17 november 2024. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:                                        HR- och utvecklingschef, Malin Sjöman, 010-442 74 76 Facklig representant Handels, Joakim Ljung, 010-442 77 30 Om Kommunals a-kassa A-kassan är en av välfärdssamhällets viktigaste hörnstenar. A-kassorna växte fram ur fackföreningsrörelsen för att ge medlemmarna trygghet vid arbetslöshet. Vi är Kommunals a-kassa och har vårt ursprung i fackförbundet Kommunal. Vi finns till för att våra medlemmar har gett oss ett förtroende. Det förtroendet måste vi förvalta. Vi tror på de demokratiska grundvärden som vårt samhälle vilar på och på alla människors lika värde. Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet. Kommunals a-kassa har åtta kontor varav ett är huvudkontoret. För mer information om Kommunals a-kassa besök gärna www.kommunalsakassa.se