Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren chef inom ekonomiområdet och vill använda dina kunskaper till att bidra till ökad försvarsförmåga? Har du erfarenhet av budget och uppföljning i tillväxt i en större organisation eller myndighet? I så fall kan du vara rätt person för oss!

Om tjänsten

Tjänsten som chef för ekonomistyrningssektionen innebär ett viktigt och stimulerande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet. Som anställd i Försvarsmakten finns det goda möjligheter till kompetensutveckling med flertalet interna kurser och utbildningar. Vidare finns det också goda friskvårdsmöjligheter som bland annat inkluderar träning på arbetstid och en sund balans mellan fritid och arbete.

Om enheten

Marinstabens ekonomstyrningssektion leder, analyserar och sammanställer marinens ekonomiska ställning och finansiella behov på kort och lång sikt. I tät samverkan med marinförbanden och övriga sektioner på marinstaben skapar vi en god lägesbild över de ekonomiska anslagen och vad de använts till i syfte att skapa välunderbyggda beslut för högre chef. Enheten består av flera medarbetare varav blandning av civilanställda och militär personal och ålder och kön.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som sektionschef på ekonomistyrningssektionen kommer du att:

• Leda och samordna sektionens arbete.
• Leda marinens budget- och uppföljningsprocess på förbandsanslaget innefattandes personal-, verksamhet- samt hyreskostnader.
• Leda analys och långsiktig balansering av marinens budget på förbandsanslaget.
• Samordna marinens återrapportering av ekonomi.
• Stödja marinens förband i ekonomistyrningsrelaterade frågor.
• Företräda sektionen externt och internt.

KRAV

Kvalifikationer

För att axla rollen som sektionschef på ekonomistyrningssektionen behöver du ha:

• Akademisk examen inom företagsekonomi, eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning.
• Chefserfarenhet i minst tre år men gärna fler år.
• Erfarenhet av arbete i större myndighet, eller annan större organisation.
• God förmåga inom Officepaketet, särskilt Excel och Powerpoint.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som sektionschef behöver du vara intresserad av både Försvarsmaktens verksamhet och ekonomistyrning. Vidare behöver du kunna växla mellan operativt och strategiskt arbete för att kunna utforma adekvata styrningar till organisationen. Därutöver behöver du vara lösningsorienterad, engagerad och strukturerad för att hantera informationsflödet, regelverk och krav som ställs på budget, uppföljning och återrapportering. Du behöver också ha god samarbetsförmåga då arbetet bedrivs tvärfunktionellt men du behöver också kunna driva ditt och sektionens arbete framåt och leverera även vid snäva tidsförhållanden. Då arbetet innebär många kontaktytor inom Försvarsmakten ställs höga krav på kommunikativ förmåga och integritet.

Vi ser att du i din ledarroll är proaktiv, planerar långsiktigt samt trivs med att skapa och leverera på utsatta mål.

Du trivs med ett anpassat och flexibelt ledarskap, samt sätter tydliga mål och följer upp dina medarbetare. Du har lätt att delegera och ge ansvar samt stimuleras av att se din personal utvecklas.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av indirekt ledarskap – som chef över chefer eller funktionsansvar.
• Arbetslivserfarenhet inom ekonomiområdet i Försvarsmakten.
• Erfarenhet av Försvarsmaktens ärendehanteringssystem VIDAR.
• Erfarenhet av att arbeta med transaktioner och rapporter i SAP eller av system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Genomförd värnplikt, GU eller motsvarande.

Övrigt

Arbetsorten är Muskö.

Civil befattning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Tillträdesdatum, så snart som möjligt.

Sysselsättningsgrad: 100 %

Inför anställning genomförs registerkontroll och säkerhetssamtal.

Tjänsteresor inrikes förekommer.

Upplysningar om befattningen

För upplysningar om tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Egevad.

Information om rekryteringsprocessen

Välkommen att kontakta HR Generalist Jenny Winberg.

Fackliga företrädare

För facklig information kontaktas

OFR/O – Fredrik Lambert

OFR/S – Björn Engren

SEKO – Lenny Johansson

SACO – Åsa Zackrisson

Samtliga nås via FM växel 08-788 75 00.

Ansök!

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-05. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Din ansökan kommer att värderas mot ställda krav och andra sökanden, varefter du kontaktas av företrädare för förbandet/avdelningen.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

-------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.