Arbetsbeskrivning

Verksamhetsområde medicin Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län. Vår verksamhet Intermediärvårdsavdelningen (IMA) tillhör verksamhetsområde medicin vid Lasarettet i Enköping, har ca 35 medarbetare och är Lasarettets högsta vårdnivå med 5 vårdplatser. Intermediärvårdsavdelningen är främst inriktad mot medicinsk intermediärvård och vårdar framför allt patienter med svikt i vitala funktioner, samt patienter med utökat övervakningsbehov. Viss poliklinisk verksamhet bedrivs också, så som elkonverteringar. Intermediärvårdsavdelningen har även möjlighet till invasiv ventilatorbehandling. Avdelningen är bemannad med specialistsjuksköterskor dygnet runt, dessa ingår i Lasarettets akutkedja och bistår övriga Lasarettet vid akutlarm. Vi söker dig som med engagemang och drivkraft vill vara med och leda och utveckla vår intermediärvårdsavdelning framöver. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef på intermediärvårdsavdelningen kommer du att ha ett delegerat ansvar för en medarbetargrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bedriva systematiskt arbete inom arbetsmiljö, kvalitet- och patientsäkerhet. Du medverkar vid rekrytering och lönesättning, arbetet innefattar även medarbetar- och lönesamtal, och du är delaktig i personalplaneringen. Du ersätter avdelningschef vid dennes frånvaro. Fokus i uppdraget ligger på en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter. Du bidrar till en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetares delaktighet och ansvarstagande. Konstruktivt samarbete med Lasarettets övriga enheter och andra samarbetspartners är av stor vikt för uppdraget. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga chefer, både inom och utanför det egna verksamhetsområdet. Klinisk tjänstgöring på ca 50% ingår i tjänsten, vi tillämpar individschema med en arbetstidsvärderingsmodell som ger en arbetstidsförkortning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistutbildad intensivvårdssjuksköterska, gärna i kombination med anestesi. Tidigare chefserfarenhet är meriterande liksom intresse och erfarenhet av utbildningsfrågor samt kvalitets- och utvecklingsarbete. Din kompetens Vi söker dig som har ett lugnt och metodiskt arbetssätt och förmåga att inspirera och tillvarata medarbetares kunskaper och initiativkraft. Du har god förmåga att kommunicera, skapa engagemang, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Du trivs i en liten organisation där korta beslutsvägar och nära samarbete är lasarettets styrka. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande under 3 år. För dig utan tidigare chefserfarenhet erbjuder regionen ett operativt chefsprogram. Lön och tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Annica Lagö, 072-20 30 748 alt. [email protected] Fackliga kontaktpersoner: Kristina Leppämäki, 0171–41 85 06 alt. [email protected] Keziban Ismik, [email protected] Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga examens- och legitimationsbevis i din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.