Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet av redovisning och är ute efter nästa steg i karriären? Är du en problemlösande person som brinner för att vägleda och stötta andra? Vill du dessutom vara en del av ett engagerat team och bidra till vår fortsatta tillväxt? Då kan rollen som byråledare på Sund Affärsbyrå vara perfekt för dig! Välkommen med din ansökan redan idag - vi tillämpar löpande urval. OM TJÄNSTEN Sund Affärsbyrå är en modern och tillväxtorienterad redovisnings- och affärspartner som erbjuder mer än bara traditionella redovisningstjänster. Med över 40 års erfarenhet och ett starkt fokus på kundnöjdhet, guidar de sina kunder genom affärsvärldens utmaningar och hjälper dem att nå sina mål. Idag är de cirka 10 anställda och har en omsättning på 10 MSEK. Deras mål är att tredubbla omsättningen under de kommande åren genom att vidareutveckla deras erbjudande och kundrelationer. Sund Affärsbyrå erbjuder ekonomitjänster, redovisning, rådgivning samt utvecklingstjänster i samarbete med specialiserade partners. De strävar efter en kultur där självledarskap, kunskapsdelning, effektivitet och kvalitet står i fokus. Just nu söker de en Byråledare som kommer att driva byråns fortsatta expansion genom att leda och utveckla teamet, vårda och utöka kundrelationer samt säkerställa hög kvalitet och lönsamhet i leveransen. Rollen innebär personal-, resultat- och kvalitetsansvar. Du fungerar som en motor som identifierar möjligheter att erbjuda mer tjänster till befintliga och nya kunder, samt tar ansvar för att forma och optimera processer och arbetssätt. Hos Sund Affärsbyrå erbjuds du: - En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö med fokus på samarbete och förbättring - Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling genom varierande arbetsuppgifter och kontinuerligt lärande - Goda möjligheter till kompetensutveckling och ytterligare fortbildningsmöjligheter i linje med både verksamhetens och individens behov - En central arbetsplats i Solna Strand med goda kommunikationsmöjligheter - Hybridarbete med viss flexibilitet i arbetstider ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Personal- och ledaransvar: Leda ett team bestående av Specialister, Kundansvariga och Administratörer/kundsupport. Säkerställa kompetensutveckling, trivsel och högt engagemang i teamet. * Kundrelationer och försäljning: · Underhålla och vidareutveckla befintliga kundrelationer. Identifiera kundbehov och merförsäljningsmöjligheter samt attrahera nya kunder genom proaktivt relationsskapande. * Kvalitets- och processansvar: Säkerställa god kvalitet i redovisnings- och rådgivningsleveranser. Utveckla och implementera rutiner och processer som möjliggör effektivt och enhetligt arbete. * Affärs- och resultatansvar: Bidra till uppfyllnad av finansiella mål samt driva affärsutveckling i linje med bolagets vision. VI SÖKER DIG SOM - Har minst 4 års erfarenhet som redovisningskonsult, gärna från byråverksamhet eller motsvarande miljö där du har haft insyn i hela redovisningskedjan (årsbokslut, årsredovisning, bokslut, skatt osv) - Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift - Har god förståelse för företagsvillkor, kundbehov och affärsmässighet - Har god försäljningsvana och förmåga att identifiera och driva merförsäljningsinitiativ samt skapa nya affärer från befintliga relationer - Erfarenhet av och förmåga att skapa och förvalta effektiva rutiner, processer och kvalitetssäkringssystem inom redovisning och affärstjänster Det är meriterande om du har - Dokumenterad ledarerfarenhet (t.ex. som byråledare, avdelningschef, teamleader, gruppledare eller liknande) och vana att leda en grupp mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Relationsorienterad och lyhörd, med god förmåga att förstå kunders och medarbetares behov - Strategisk och strukturerad med förmåga att prioritera och driva förändrings- och utvecklingsarbete - Coachande ledarstil: Uppmuntrar självledarskap, delegerar ansvar och skapar engagemang i teamet. - Resultatinriktad, handlingskraftig och uthållig med hög integritet och kvalitetstänkande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om Sund Affärsbyrå här.