Vill du vara med och forma framtidens förskolemåltider i Västerås? Som avdelningschef inom Restaurangenheten får du en unik möjlighet att bidra till en god hälsa och hållbara matvanor för barn och elever samtidigt som du utvecklas i din ledarroll. Restaurangenhetens uppdrag är att leverera näringsriktiga och hållbara måltider till stadens kommunala förskolor, grundskolor och gymnasier. Här arbetar cirka 250 medarbetare i 91 kök som varje dag tillagar 30 000 måltider till de viktigaste matgästerna våra barn och elever. Vårt mål är att alla barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Detta med ett tydligt syfte, att alla ska lyckas i skolan eller förskolan. Måltiderna planeras i respektive kök utifrån tydliga ramar, där fokus på vad som är bäst för våra gäster samt en minskning av miljö- och klimatpåverkan är vägledande . Restaurangenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om förvaltningen på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef leder du ett team av tolv till sjutton medarbetare Du samarbetar med en engagerad ledningsgrupp bestående av en enhetschef, elva avdelningschefskollegor samt två övergripande stöd och utvecklingsfunktioner. Du kommer att leda köksmästare, kockar och restaurangbiträden med ett tydligt fokus på att utveckla kvalité och service i våra skolmåltider. Eftersom dina medarbetare arbetar på olika platser och du inte träffar dem dagligen kommer en viktig del av ditt uppdrag vara att leda och inspirera på distans. För att lyckas i rollen behöver du då vara skicklig på att följa upp, kvalitetssäkra arbetet och samtidigt säkerställa att dina medarbetare trivs och mår bra i sitt arbete. Utvecklings- och förändringsarbete är en central del av rollen du arbetar ständigt för att våra barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Du trivs att samarbeta tätt med dina kollegor där vi tillsammans arbetar för att nå våra gemensamma mål och driva enhetens utveckling framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker en modig, tydlig och närvarande ledare som känner sig trygg i att leda på distans. Du har relevant erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete, samt en vana av att samarbeta med olika aktörer i större organisationer. Du är strategisk, anpassningsbar och ser alltid verksamheten i ett större sammanhang. För att trivas i rollen behöver du vara bekväm med att använda IT-system i ditt dagliga arbete. Chef- och ledarerfarenhet som är relevant för rollen är nödvändig, och vi ser gärna att du har en bakgrund inom områden som restaurang, storkök, hotell eller liknande samt en utbildning som matchar detta. Har du dessutom en utbildning som kostvetare, kostekonom eller motsvarande samt erfarenhet från offentlig sektor är det meriterande. ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.